Máris hozzányúlt az Aldi a januártól megemelt bérekhez, a lépés az Erzsébet utalványok búcsújához köthető - derül ki a boltlánc álláshirdetéseiből.

Az Aldi még decemberben közölte, hogy 2019-től 10,88 százalékkal növeli a kezdő fizetéseket: mind a bolti eladók, mind a logisztika területén az áru-összekészítők heti 40 órás munkaidőre vetített induló havi bére 301 900 forintra emelkedett, amelyhez 5 ezer forint értékű Erzsébet-utalványt ígért a cég.

Kapcsolódó

A boltlánc korábbi - 2018-as - álláshirdetéseiben még szintén szerepelt az Erzsébet-utalványos juttatás, a legfrissebb állásajánlatokban viszont már nem. A cég ugyanis ezt az összeget beépítette a fizetésekbe, azaz a dolgozók nem az utalvánnyal megvásárolható dolgokra költhetik a juttatást, hanem arra, amire akarják.

A lépés eredményeként egy bolti dolgozó bruttó bére - heti 40 órás munka esetén - legalább 309 633 forint lesz.. (A bruttó órabér durván közel 2000 forint.) az összeg később növekedhet: a bolti eladói pozícióban az elérhető maximális bruttó fizetés - 40 óra heti munkánál - meghaladja a 391 ezer forintot. (Ez óránként több mint 2400 forintot jelent.) A legmagasabb fizetést 10 éves munkaviszony esetén biztosítja a boltlánc.

A kiskereskedelmi láncoknál várható fizetések alakulásáról nagyobb összeállítással jelentkezünk a következő napokban.