A magyarországi szolgáltató központokban (ssc) dolgozó külföldiek aránya tavaly 13 százalékra nőtt az előző évi 9 százalékról, miután a cégek nehezen találnak megfelelő nyelvtudással rendelkező fiatalokat, s még nagyobb kihívás az informatikában jártas szakember felvétele - olvasható a portál cikkében. A pozíciók betöltéséhez szükséges idő egyre nő, míg 2013-ban átlagosan 45 nap volt, tavaly már 49 nap kellett hozzá, bár ebben a közvetítők maguk is ludasak a bürokratikus ügykezelésükkel.
A magyarországi ssc-kben nagyjából 6 ezer üres állást tartanak nyilván, a mintegy 44 ezres összlétszám csaknem 15 százalékát.
Kapcsolódó
Tavaly összesen több mint húsz nyelven szolgáltattak a hazai ssc-k, az angol, a német, a magyar, a francia, az olasz és a spanyol a leggyakrabban használt nyelv, de a holland, az orosz és a portugál is mind több cégnél jelent meg a portfólióban.
A lapnak nyilatkozó szakértő szerint főleg az alacsony képzettséget, de stabil nyelvtudást igénylő pozíciókat nehéz betölteni, különösképpen ha az angol mellett egy másik nyelv ismeretét is elvárja a cég.
Állás.hu - Általános szöveg
Keressen állást vagy keressen munkaerőt egy olyan újgenerációs állásportálon, amely valódi, pontos egyezőség alapján rangsorolja a jelentkezőket - kattintson az allas.hu oldalra!
Legolvasottabb
Nem lesz kormányváltás? Két hónappal a választások előtt derült ki: a magyarokat nem érdekli a szavazás!
Leállt az M3-as metró
Ebugatta bírság várhat arra, aki nem figyel erre
Brutális magyarázat! Az államtitkár kegyetlen ítéletet mondott a magyar szegénységről, Pintér Sándor hallgatott
Ezért nem költenek egyformán a turisták, még akkor sem, ha ugyanannyi pénzük van
Milliókat spórolhatnak a magyar háztartások? Itt az új energiaprogram
„Ukrajna másnap halott lesz” – ledobta az atomot a német védelmi miniszter
Saját aranyukra fáj a németek foga
Indul a visszaszámlálás, így érkezik az extranyugdíj