A NAPI Gazdaság cikke. A juttatásokat is figyelembe véve havonta bruttó 200 ezer forintot is megkereshet egy jól teljesítő szakmunkás a Hankookban, míg a kezdő mérnökök fizetése eleve bruttó 300 ezer forintról indul – állítja a munkaerő-toborzással foglalkozó Trenkwalder-Multiman Kft. (TM) Hankook-projektvezetője, Moravcsik Tünde. A szakmunkás állásokra elsősorban érettségizett, technikumot, illetve szakmunkásképzőt végzett embereket keresnek. A felvételt nyert jelöltek hat hónapig a TM állományába kerülnek és ezen idő alatt kölcsönzött munkaerőként dolgoznak a Hankook-gyárban. A megfelelő jelöltek hat hónap után kerülnek át a Hankook állományába, ekkor köt a dél-koreai cég munkaszerződést velük. Kezdetben a megbízás úgy szólt, hogy csak Dunaújvárosban és ötven kilométeres környékén keressünk jelölteket, kiderült azonban, hogy a magas megfelelési ráta ellenére sem jelentkeznek elegen. Ennek oka, hogy megfelelő végzettségű szakmunkásból országszerte kevés van, mivel a szakmunkásképzés gyakorlatilag megszűnt és sok szakember a helyi Dunaferr-üzemben dolgozik – mutatott rá Moravcsik Tünde. Immár az egész országból toborozzák a megfelelő jelölteket. Egyelőre kevés a megfelelő szálláshely, ezért a gyár tendert írt ki egy 200-300 férőhelyes munkásszálló felépítésére. Folyamatban van emellett a cafeteria és a letelepedési támogatás rendszerének kialakítása, utóbbira a költözést vállalók többmilliós kölcsönt kapnak a gyártól. A cikkünkben foglalt állításokat Székely Tamás, a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének alelnöke cáfolta, mint mondta a Hankook-gyárban dolgozó fizikai munkások alapbére bruttó 120 ezer forint, erre jön a vonatkozó törvény szerinti műszakpótlék. Hozzátette: a dolgozók az ország távolabbi feléből - Csongrád és Békés megyéből - érkeznek. A szakszervezet célja - fogalmazott Székely Tamás - a cafeteria és letelepedési támogatás rendszerét a rendezett munkaügyi kapcsolatok keretein belül mihamarabb megtárgyalja a vállalat vezetésével.