Tapasztalatunk szerint sajnos lényegesen kevesebb vállalati ügyfél köt dolgozóira baleset-biztosítást, mint ahányan vállalati vagyonbiztosítást kötnek − mondja Bóna Katalin, az Union Biztosító életbiztosítási ügyvezető igazgatója. Balázs Zsuzsanna, a Signal lakossági vagyon- és baleset-biztosítási főosztályvezetője szerint társaságuknál a kkv-s ügyfelek kevesebb mint 10 százaléka köt munkatársaira baleset-biztosítást, ráadásul a válság nyomán számos vállalkozás kérte a baleset-biztosításaik megszüntetését. A Generalinál élő szerződéssel rendelkező céges ügyfeleknek csak 3 százaléka köt baleset-biztosítást a dolgozóira vagy dolgozói egy részére (tipikusan a vezetőkre). Schaub Erika személybiztosítási üzletágvezető szerint csekély örömre csak az adhat okot, hogy a szerződések száma kismértékben, 4 százalékkal emelkedett az idén.
Az Allianznál ezzel szemben − mondja Kádár Péter életbiztosítási termékfejlesztési igazgató − a vállalati ügyfelek jelentős része rendelkezik az alkalmazottakra vonatkozó baleset- és élet-, egészségbiztosítással is. A multinacionális cégek mellett a kkv-szektor vállalatai is egyre nagyobb számban gondoskodnak ily módon is a dolgozókról. Cserkuti Nándor, az Aegon vállalati vagyonbiztosítások üzletágának igazgatója szerint az üzemi baleseti felelősségbiztosítás is beletartozik abba a csoportba, amely 2011-ben töretlen népszerűségnek örvendett, és más felelősségbiztosításokhoz hasonlóan növekvő érdeklődést és egyre magasabb eladási számokat látnak.
A biztosítók vélekedése nagyrészt megegyezik abban a kérdésben, hogy milyen eseményekre kérnek leginkább fedezetet az ügyfelek. Elsősorban a baleseti halálra, baleseti egészségkárosodásra, baleseti műtéti térítésre, baleseti kórházi ellátásra, csonttörésre, baleseti sérülésre keresnek biztosítási fedezetet a szerződők. Bóna Katalin szerint megfigyelhető, hogy az ügyfelek számára kiemelten fontos, hogy az adott biztosítás minél több biztosítási eseményt foglaljon magába. Balázs Zsuzsanna szerint egyre több vállalkozás mérte fel, hogy milyen gondot okoz a munkavállalóknak a jövedelemkiesés, ezért a baleseti eredetű táppénz kiegészítésére kötött biztosítások száma is növekszik. Kádár Péter szerint az Allianz például baleset következtében megváltozott munkaképesség miatt szükséges átképzés vagy épp gyógyászati segédeszközök költségeire is kínál kiegészítő biztosítást.