A tárca közleménye szerint a 30 év feletti álláskeresők elhelyezkedését támogató „A munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése” című, Európai Uniós társfinanszírozással megvalósuló kiemelt projekt kerete közel 100 milliárd forinttal, 78,41-ről 175,67 milliárd forintra nőtt.

A program célja változatlanul az, hogy a 30-64 év közötti álláskeresők és inaktívak foglalkoztathatóságát javítsa és segítse az elhelyezkedésüket.

Kapcsolódó

Hangsúlyozzák, hogy kiemelten támogatja a program az olyan hátrányos helyzetű álláskeresőket és inaktívakat, mint a tartósan álláskeresők, az 50 éven felüliek, az alacsony iskolai végzettségűek, a vidéki térségben élők, a kisgyermeket nevelők, a megváltozott munkaképességűek, az ápolási feladatokat ellátók, a romák, vagy éppen a közfoglalkoztatásból kilépő személyek.

A résztvevők munkaviszony keretében foglalkoztató vállalkozások az új munkavállalók felvétele esetén bértámogatásban részesülhetnek a bruttó bér 50 százalékáig, maximum 300 ezer forint per hónapig – írják. A támogatás fix 4 vagy fix 6 hónapra vehető igénybe az egyén munkaerőpiaci státuszától függően. A támogatás havi mértéke legalább a minimálbér 70 százalékának megfelelő összeg, vagyis 203.560 forint, maximális havi összege pedig a minimálbér 150 százaléka, azaz 436.200 forint.

A tárca szerint eddig több, mint 17 ezer munkanélküli elhelyezkedését segítette a program a bértámogatással, emellett pedig közel 8 ezer álláskereső részesült képzési támogatásban, 120 fő a lakhatási, 475 fő pedig az utazási költségeinek enyhítéséhez kapott segítséget.

Magyarországon nem lehet lazsálni, mindent bele!

Ugyan a magyar gazdaság egyik nagy erőssége a tartósan magas foglalkoztatási szint, ez azonban leginkább a teljes állásban való foglalkoztatottságra igaz. A részmunkaidő aránya még európai léptékben is nagyon alacsony.
Ha többre kíváncsi, itt olvashat tovább.