A törvény aláírását követően egyeztetéseket kezdett a munkáltatókkal a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete a konfliktus elkerülése érdekében. Ennek köszönhetően már négy munkáltatóval megállapodás közeli állapotban vannak arról, hogy ne alkalmazzák a 400 órára emelt túlórakeretet - írja a szervezet közleményében.
A céljuk, hogy az érintett munkáltatók garantálják, hogy nem alkalmazzák a most elfogadott, rabszolgatörvényként ismert szabályozást. Ha pedig egy dolgozó mégis élne az eddigi 250 órához képesti plusz 150 órás túlmunka kerettel, akkor azt a KASZ felügyeletével tehesse meg. Ez utóbbit azzal magyarázza a szervezet, hogy meggyőződhessenek, a munkavállaló kérése valóban önkéntes alapokon nyugszik.
Szervezetünk, mint minden esetben, így most is megállapodást tartja elsődlegesnek - közölte a szakszervezet, amely szerint a szabályozott környezet az érdekvédelem, a biztonság a munkavállalók, a kiszámítható kapcsolat rendszer viszont, a munkaadók elemi érdeke.
Sok ágazatban sztrájk közeli a helyzet a módosított túlóraszabályozás miatt.
Legolvasottabb

Az orbáni terv révbe ért: Trump a legjobbkor adja meg, amire rég várt Magyarország

Az embereknek tele van a hócipője a lerobbant balatoni strandbüfékkel – Végre megnyílt az első VIP-cukrászda

A MÁV szerint álhír, hogy áll a Keleti pályaudvar, Vitézy Dávid sem hagyta szó nélkül

Hatalmas pofon Ukrajnának: kiszáll a BlackRock az üzletből

Lebukott a milliárdos áfacsalási biznisz: 21 embert gyanúsítanak

Testkamerát kapnak a bolti dolgozók: ennyire súlyos a helyzet a H&M-ben

Kiderült, meddig védi meg a kormány a rezsit
Nincs menekvés, kétmilliós büntetés is jöhet: beindul a NAV ellenőrzés-sorozata a Balatonnál és a Velencei-tónál

Magyar Péter azt állítja, kiszivárogtatta Rogán Antal bizalmas jegyzőkönyvét
