munkavállaló

10.
29.
18:51
Döntött a kormány: több millió minimálbéres fizetése ugrik egy nagyot jövőre

Döntött a kormány: több millió minimálbéres fizetése ugrik egy nagyot jövőre

Habár továbbra is lejtmenetben a német gazdaság, és az előrejelzések szerint a vártnál gyengébb lesz fő nyugati partnerünk idei teljesítménye, szerdán rábólintott a kormány a minimálbér kétlépcsős emelésére. Januártól – átszámítva – 5400 forintra ugrik mintegy hatmillió munkavállaló kötelező órabére, ami 2027-től már megközelíti a hatezer forintot. A németországi minimálbér jövőre több mint háromszorosa lesz a magyar alapfizetésnek.

Szerző(k): Thurzó Katalin
10.
25.
19:37
A számok nem hazudnak, százak hagyták ott ezt a multit

A számok nem hazudnak, százak hagyták ott ezt a multit

Idén július és augusztus között több mint 600 fővel csökkent a kiskereskedelmi lánc hazai dolgozóinak a száma. A nevezett időszakban a Magyarországon jelenlévő cégek közül egyedül a Lego tudta jelentősen növelni a dolgozói létszámot.

Szerző(k): Gulyás Ábel
10.
05.
07:40
Tragikus adatok: tízezren megsérültek, közel harmincan meghaltak, amikor dolgoztak

Tragikus adatok: tízezren megsérültek, közel harmincan meghaltak, amikor dolgoztak

Munkahelyi biztonság válságban van, az idei év első félévében 29 munkavállaló vesztette életét munkavégzés közben. A foglalkoztatás-felügyeleti hatóságok adatai szerint továbbra is divat a fekefoglalkoztatás és a munkaidő-beosztással kapcsolatos szabálytalanságok.

Szerző(k): Koncsek Rita
10.
04.
16:24
Pert indítottak Trump 100 ezer dolláros vízumdíja ellen

Pert indítottak Trump 100 ezer dolláros vízumdíja ellen

Donald Trump nem jogosult arra, hogy felülbírálja a H-1B vízumprogramot létrehozó törvényt – ezt állítják azok a csoportok, akik máris a bíróságon támadták meg a 100 ezer dolláros H-1B vízumprogramot. Szerintük ilyen döntést csak az amerikai kongresszus hozhat.

Szerző(k): L. K.
10.
03.
21:20
HR-szakértők: Túl kellene lépni a generációs előítéleteken

HR-szakértők: Túl kellene lépni a generációs előítéleteken

„Felmondani csak az öregek szoktak, a Z generáció csak simán nem megy be többet”. Ez is egy megállapítás, de HR szakértők szerint a generációs skatulyák többet ártanak, mint használnak, a vállalatoknak az egyéni helyzetekre kellene figyelniük.

Szerző(k): Economx