munka

11.
24.
12:50
Vesztükbe rohannak a magyarok, ha nem változtatnak, komoly gond lesz

Vesztükbe rohannak a magyarok, ha nem változtatnak, komoly gond lesz

Többet dolgozunk viszont kevesebbet alszunk, ez derül ki a KSH időmérleg-felmérésből. Rettenetesen sok időt töltünk utazással, a fővárosban élők napi közel két órát, de a vidékiek utazási ideje is súrolja a napi 100 percet.

Szerző(k): Koncsek Rita
11.
20.
12:25
Már az e-mailt is leváltanák? Ez jöhet helyette

Már az e-mailt is leváltanák? Ez jöhet helyette

Az alfa-generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az e-mail megszűnésétől kezdve egészen a robotokkal való rendszeres munkahelyi együttműködésig.

Szerző(k): H. B.
11.
16.
08:00
Felhőspecialisták és adatgondnokok: tízmilliókat kereshetnek az irigyelt szakma képviselői

Felhőspecialisták és adatgondnokok: tízmilliókat kereshetnek az irigyelt szakma képviselői

Élénk marad a munkaerőpiaci kereslet az informatikusok iránt, azonban a mesterséges intelligencia térhódításával már nagyon nem mindegy, milyen készségekkel rendelkezik egy IT-szakember – bizonyos kompetenciák mennek a süllyesztőbe, míg a szokatlan hangzású, új feladatkörök betöltésére csillagászati összegeket kínálnak a cégek. Mutatjuk, kikre vadásznak a nagy halak.

Szerző(k): Economx
11.
02.
21:09
Szabadulószobákban tesztelik a jövő dolgozóit

Szabadulószobákban tesztelik a jövő dolgozóit

A budapesti Game Over Experience Hub új szintre emeli a csapatfejlesztést: a pszichológia és a játékelmélet határán mozgó, szabadulószobákban zajló szimulációk segítségével tárja fel a munkavállalók valódi viselkedését, stressztűrését és vezetői potenciálját.

Szerző(k): K. P.
10.
18.
11:04
A dolgozók magukra maradtak: ma már senki sem tanítja meg ezt nekik a munkahelyen

A dolgozók magukra maradtak: ma már senki sem tanítja meg ezt nekik a munkahelyen

A magyar cégek 70 százaléka támogatja a mesterséges intelligencia használatát, de a dolgozók többsége képzés nélkül marad. Ez több kockázatot is rejt magában, valamint a munkahelyi egyenlőséget is befolyásolhatja.

Szerző(k): K. P.