A munkahelyvédelmi akció adókedvezményeinek köszönhetően az elmúlt évben több mint 115 milliárd forintot hagyott a kormány mintegy 100 ezer munkát adó vállalkozásnál, ezzel mintegy 750 ezer ember foglalkoztatásához járult hozzá a kabinet - fűzte hozzá az államtitkár.

Kiemelte: az intézkedés további pozitívuma, hogy az adócsökkentés nemcsak az újonnan felvett alkalmazottakra vonatkozott, így a program az új dolgozók felvétele mellett a foglalkoztatottak megtartását is segíthette, emellett a szabályok kijátszását is értelmetlenné tette.

Az NGM államtitkára emlékeztetett arra: 2013. január 1-jével 100 ezer forintos bruttó bérig, a foglalkoztatás első két évében, a munkáltatói terheket kevesebb mint felére csökkentette a kormány a 25 év alattiak, az 55 év felettiek, illetve időkorlát nélkül a képzettséget nem igénylő munkakörök esetében. Ez azt jelenti, hogy ezen munkavállalói csoportok alkalmazásával a normál, 28,5 százalékos munkáltatói teher helyett 14 százalékot kell megfizetni, így a munkáltató legalább 100 ezer forintos bruttó jövedelem biztosítása mellett évi 174 ezer forintot takarít meg.

Elmondta: a kormány által nyújtott adókedvezmény mértéke ennél is nagyobb, ha a munkavállaló 25 év alatti pályakezdőnek, vagy tartós álláskeresőnek minősül. Ezekben az esetekben a munkáltató 2 éven keresztül teljes mentességet élvez a munkáltatói közteher megfizetése alól, de a harmadik évben is csak a normál 28,5 százalékos közteher felét, 14 százalékot kell fizetnie. Így fiatal pályakezdő, vagy 6 hónapot meghaladó munkanélküliségből visszatérő munkavállaló alkalmazásával a munkáltató a foglalkoztatás első 3 éve alatt mintegy 858 000 forintot takaríthat meg. Ugyanez a kedvezmény érvényesül a kismamáknál is, azzal, hogy idén január elsejétől a nagycsaládosok körében szélesedett a kedvezmény.