A társaság igazgatóságának döntése értelmében ezt követően az üzletfejlesztési terület a társaság vezérigazgatójának közvetlenül tartozik majd beszámolási kötelezettséggel.

Az üzletfejlesztési vezérigazgató-helyettesi pozíciót korábban Pataki Róbert töltötte be, aki november 6-i hatállyal távozott a társaságtól.

A Telekom másik közleménye szerint változás lesz a menedzsment ösztönzési programban is a vezérigazgatóra vonatkozóan.

A program lényege, hogy a társaság vezérigazgatója köteles az éves bruttó prémiuma minimum 10 százalékának megfelelő összeget Magyar Telekom részvényekbe fektetni, amely önkéntesen maximum 33,3 százalékig növelhető. A módosítások értelmében, összhangban a Deutsche Telekom Csoport szintű gyakorlatával, 2015-től a Magyar Telekom vezérigazgatója Magyar Telekom részvények helyett Deutsche Telekom részvényekbe köteles fektetni.

A változást a Magyar Telekom soron következő éves rendes közgyűlésének is el kell fogadnia.

Tájékoztatás

A jelen oldalon található információk és elemzések a szerzők magánvéleményét tükrözik. A jelen oldalon megjelenő írások nem valósítanak meg a 2007. évi CXXXVIII. törvény (Bszt.) 4. § (2). bek 8. pontja szerinti befektetési elemzést és a 9. pont szerinti befektetési tanácsadást.
Bármely befektetési döntés meghozatala során az adott befektetés megfelelőségét csak az adott befektető személyére szabott vizsgálattal lehet megállapítani, melyre a jelen oldal nem vállalkozik és nem is alkalmas. Az egyes befektetési döntések előtt éppen ezért tájékozódjon részletesen és több forrásból, szükség esetén konzultáljon személyes befektetési tanácsadóval!