Az Aldi Magyarország 12 hónapon belül a harmadik béremeléséről döntött, a vállalat januártól 10 százalékkal növeli az értékesítési, logisztikai és irodai munkakörökben dolgozók fizetését - tájékoztatta az áruházlánc közleményében az MTI-t.

A vállalat a tervezettnél jóval több, csaknem ezer új munkahelyet hozott létre a kereskedelem, a logisztika, az informatika és az ügyvitel területén egy év alatt, ami közel 30 százalékos létszámbővülésnek felel meg.

Kifizetődő lesz a lojalitás

A cég sávos rendszerben honorálja munkatársai lojalitását, így minél tovább dolgozik egy munkavállaló náluk, annál magasabb bérsávba kerül. Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdőbére 8 órás munkaviszony mellett január 1-jétől üzlettípustól függően havi bruttó 430 700-473 800 forintra emelkedik; ebben a pozícióban a legmagasabb bér bruttó 596 700 forint lesz.

A biatorbágyi központi raktár logisztikai dolgozóinak kezdőfizetése a minimálbér több mint kétszeresére, havi bruttó 477 000 forintra, a 6. évtől bruttó 553 700 forintra nő; az itt elérhető legmagasabb fizetés bruttó 574 700 forint lesz. Az üzletvezetők bére bruttó 809 400 forinttól indul, míg a 10 éve a társaságnál dolgozó áruházvezetőké akár bruttó 1 249 800 forint is lehet - olvasható a cég a közleményben.