A cégvezetés korábban 2014. január elsejei hatállyal felmondta a 10 éve működtetett mozdonyvezetői életpályát, azt a munkáltatói ígérvényt, amire a munkavállalók biztosan számíthattak - írta az érdekképviselet.

A társaság vezetése azonban most elfogadta a mozdonyvezetői bértábla létjogosultságát.

Kapcsolódó

Az egyezség új tartalmi eleme, hogy a jövőbeni motorvonat-vezetői munkakörben foglalkoztatottakra a munkáltató szintén a mozdonyvezetői bértáblát fogja alkalmazni. A határozatlan idejű megállapodás 2014. december 31-ig nem mondható fel - áll a közleményben.