Sokan jelenleg „érzelmi válságban” vannak a német munkavállalók közül, és ez a munkahelyeken is érezteti a hatását. A németek közel 40 százaléka szeretne új munkahelyet.
Szerző(k): H. A.Egy magyar startup nyerte el a Minőség-Innováció 2024 díjat az 56 országból érkező több száz nevező között. A magyar fejlesztést a fenntartható dolgozói szállításért díjazták.
Szerző(k): Z. B.2024-ben húsz százalékkal többen, összesen 75-en haltak meg munkavégzés közben. Erre reagálva Zlati Róbert, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elnöke azt mondta, hogy szomorú ez az adatsor, mert minden emberélet számít.
Szerző(k): Koncsek RitaIdén többen váltanák le jelenlegi munkahelyüket, mint tavaly. Leginkább három fontos szempont alapján döntenek az álláskeresők egy friss felmérés szerint.
Szerző(k): G. É.Több munkaerő-közvetítő orosz és ukrán Facebook-csoportokban kezdett intenzív toborzásba az iváncsai akkumulátorgyár számára, oda, ahonnan korábban a termelés visszaesése miatt több száz dolgozót küldtek el.
Szerző(k): T. E.Az 50 év felettiek aránya itthon már most meghaladja a 40 százalékot, és egy radikális demográfiai változás nélkül 2030-ra minden harmadik magyar munkavállaló 55 év feletti lesz. Ennek ellenére bízunk az „isteni” demográfiai fordulatban, de erősen negatívan gondolkodunk az 50 feletti korosztályról és a generáció tagjai is saját magukról.
Szerző(k): Hercsel AdélA hozzáadott érték leginkább azokban a vármegyékben keletkezik, ahol külföldi tulajdonú nagyvállalatok működnek; a járműipar már a harmadik legnagyobb árbevételű ágazattá vált, a kiskereskedelem és nagykereskedelem továbbra is az élen jár.
Szerző(k): T. E.A hazai kis- és középvállalkozások erősítésére 15 milliárd forintos kerettel indít munkavállalók képzését támogató programot a kormányzat.
Szerző(k): G. É.
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
