A WHC Csoport megbízásából készült átfogó kutatás szerint a magyar munkavállalók közel ötöde dolgozik olyan munkakörben, ahol van lehetőség home office-ra, mindeközben azonban a válaszadók 39 százalékának az otthonában nem adottak a megfelelő feltételek ehhez. Az ingázás továbbra is meghatározó: a dolgozók közel fele más településről jár be, az egyórás utazási idő jelenti a lélektani határt. A rugalmas munkavégzési formák elterjedése ellenére a munkáltatók egyre inkább visszatérnének a szigorú irodai jelenléthez.
Szerző(k): Vermes ÁdámEgy friss kutatás szerint a bér, a munkaterhelés, a munka és magánélet egyensúlya mellett a munkaruha minősége is jelentősen befolyásolja a dolgozók elégedettségét, termelékenységét és jóllétét. A felmérésben 11 európai ország, köztük Magyarország munkavállalóit kérdezték.
Szerző(k): H. A.A gyöngyösi gyár dolgozói egy Messenger-üzenetből tudták meg, hogy elveszítik az állásukat – miközben májusi és júniusi bérüket sem fizették ki.
Szerző(k): K. P.Vészhelyzet érik a németeknél, ahol az egész Európában tomboló hőség présbe fogta a cégeket: mivel csúcsra ugrott az extrém meleg miatt beteget jelentő dolgozók száma, a parlamentben a munkavédelmi szabályok reformját sürgetik – rendkívüli fizetett szabadsággal, törvényben előírt "hővédelemmel".
Szerző(k): T. K.Jövő hónaptól évente maximum 120 napot dolgozhat valaki idény- vagy alkalmi munkára vonatkozó jogviszony keretében.
Szerző(k): Gulyás ÁbelNem forró nyári kalandokat és szerelmet, hanem pénzt hoz a magyar fejlesztésű startup, amely megoldást kínál a munkaadókat sokszor kínzó munkaerőhiányra, miközben szabad és rugalmas munkalehetőséget ad a magyar munkavállalóknak. Erre szokás mondani, hogy win-win. A Giggle alapító-ötletgazdái meséltek az Economxnak.
Szerző(k): Hercsel AdélMiután kiderült, hogy csoportos létszámleépítésre kerül sor a Dunaferr utódvállalatainál, a kabinet berkeiben kitalálták, mi legyen addig az állásukat elveszítő munkavállalókkal.
Szerző(k): S. Z.A cafeteria egyre fontosabb eszköz lett a bérversenyben, tavaly több mint 13 százalékkal nőtt a juttatások keretösszege. Egy friss kutatás adatai szerint jelentős munkaerő megtartó ereje is van a béren kívül adható elemeknek.
Szerző(k): Economx
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
