Kenya azt állítja, hogy több mint 200 állampolgára harcol Oroszország oldalán az ukrajnai háborúban. Többségüket valószínűleg félr ...
Tízezreket várnak a német munkaerőpiacon: friss felmérés szerint a leginkább szakemberhiánnyal küzdő ágazatokban több mint negyedm ...
A téli turizmus szereplői vészhelyzetet kongattak: a közelgő síszezon előtt a népszerű európai síterepek a szükségesnél 5-10 száza ...
Ugyan van olyan szektor, ahol a harmadik negyedévben is nőtt a nettó átlagfizetés, a meghirdetett állások száma fogy. Van, ahol 50 százalékos visszaesést tapasztaltak.
Szerző(k): Z. B.Megkezdődik a Szicíliát a szárazfölddel összekötő híd építése. Persze sokan vannak ellene is, a maffia beférkőzése miatt, a régió ökológiai értékét és a szeizmikus kockázatot emelik ki, ami miatt a terület szerintük nem alkalmas ilyen infrastruktúra építésére.
Szerző(k): EconomxEgy friss kutatás adatai szerint a szakmunkástoborzás komoly kihívásokkal néz szembe, a munkavállalók közül sokan elvándorolnak, de nagy része megbízhatatlan is, ráadásul a cégek még a toborzás eredményességét sem mérik.
Szerző(k): EconomxAz AI Summit 2025 konferencián több előadásban is elhangzott, hogy az AI-ügynökök teljesen átalakítják a munka világát, a fejlődés ebbe az irányba mutat. Sáfrány Lilla, a WHC People and Culture vezetője az Economx kérdésére arról beszélt, hogy a mesterséges intelligencia nem teljes munkaköröket, hanem konkrét feladatokat alakít át, ezért a HR jövője a részletes feladatelemzésen és a kompetencia-alapú szervezeti átalakításon múlik. A magyar vállalatok többsége egyelőre kísérleti fázisban jár, miközben a nemzetközi trendek szerint a „skills-first” megközelítés és a felelős AI-stratégia határozza meg a sikeres átállást. A HR kulcsszerepe, hogy hidat építsen technológia és ember között, adatvezérelt módon tervezze meg az átalakulást, és bizalomra épülő kommunikációval vonja be a dolgozókat a változásba.
Szerző(k): Vermes Ádám
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
