A panasz szerint a Google "faji alapon elfogult vállalati kultúrát" tart fenn, amely a fehér férfiaknak kedvez, miközben a feketék az alkalmazottaknak mindössze 4,4 százalékát, a vezetőségnek pedig mintegy 3 százalékát teszik ki.
A felperes, April Curley szerint az Alphabet Inc. (a Google anyavállalata) ellenséges munkahelyi környezet teremt a feketék számára. Ez többek között gyakoribb biztonsági ellenőrzésekben ölt testet - írja a lap.
Curley korábban a Google alkalmazásában állt, feladata az volt, hogy dolgozzon ki egy tájékoztató programot a "történelmileg fekete főiskoláknak". Elmondása alapján felvétele nem volt több marketingfogásnál és nem is ismerték el munkáját, sőt sztereotip jelzőket aggattak rá.
Curley szerint a Google 2020 szeptemberében kirúgta őt, miután ő és kollégái elkezdtek dolgozni a kívánt reformok listáján.
"Miközben a Google azt állítja, hogy a sokszínűség növelésére törekedtek, valójában alulértékelték, alulfizették és rosszul bántak fekete alkalmazottaikkal" - mondta Curley ügyvédje, Ben Crump, aki nem mellesleg George Floyd családját is képviselte.
Gazdasági hírek azonnal, egy érintéssel
Töltse le az Economx app-ot, hogy mindig időben értesülhessen a gazdasági és pénzügyi világ eseményeiről!
Kérjen értesítést a legfontosabb hírekről!
Legolvasottabb

Abszurd, ami a kórházakban történik, kitálalt egy gyógyszerész

Óriási botrány lehet Európában, ha kiderül, hogy ez tényleg megtörtént Romániában

Kiesett egy bíboros a konklávéból, előkerültek Ferenc pápa levelei

Szijjártó Péter szerint ettől hamarosan ugrásszerűen fog nőni a magyar gazdaság

Már tárgyalnak a kínaiak a németországi autógyárak felvásárlásáról

Félelmetes belegondolni: Mi történik, ha az Egyesült Államok elveszíti a kereskedelmi háborút?

Döntött az EU: kőkemény tilalmat vezetnek be ezeknél az étrend-kiegészítőknél

Elképesztő fordulat: Nagy Mártonnak igaza lesz a GDP-vel, már nem kell sokat várni rá

Beindultak a fűnyírók, de zöldzsákhiány bénítja Budapest kertvárosait
