Az irodapiac új korszakba lépett, ahol a mesterséges intelligencia az épített környezetbe költözik, hiszen az érzékelők és elemzés ...
Ha még nem lenne elég aggasztó a német autóipar helyzete, most újabb irányból lángolt fel a válságfenyegetés: nyugati partnerünk p ...
Érdemes tudnia minden fiatalnak: tíz stratégiai célt ismertetett a kormányzat, amelyek a magyar lakáspolitika hosszú távú kereteit ...
Az utalványok újra a mindennapi juttatások élvonalába kerültek Magyarországon: nem csak a nyugdíjasok, hanem egyre több munkavállaló kap ilyen formában támogatást. A cégek számára ez rugalmas, egyszerűen adható és kedvezően adózó megoldás, a dolgozóknak pedig valódi segítség, mert arra költhetik, amire épp szükségük van. Fata László juttatási szakértővel utánajártunk, miért terjed ez az ösztönzési forma, és hogyan lett a csekély értékű ajándékból a munkahelyi megbecsülés egyik legnépszerűbb eszköze.
Szerző(k): Horváth BalázsMár iparági bontásban is elérhetők a munkavállalók véleménye alapján a top vállalatok.
Szerző(k): EconomxA PwC Magyarország kilencedik alkalommal mérte fel a munkaerőpiaci preferenciákat és átadta az Év Legvonzóbb Munkahelye díjakat. Felértékelődött a biztonság, az együttműködés és a nyílt kommunikáció, ha munkahelyválasztásról van szó.
Szerző(k): Farkas TiborA Longevity Corporate program a vállalati egészségkultúrát erősíti, elősegítve a munkahelyi teljesítmény növekedését és a dolgozók hosszabb aktív életét.
Szerző(k): Economx
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
