munkahely

10.
29.
06:15
Aczél Petra: Nincs előképünk az AI okozta társadalmi változásokra

Aczél Petra: Nincs előképünk az AI okozta társadalmi változásokra

Aczél Petra, kommunikációkutató és MOME-professzor a mesterséges intelligencia társadalmi és kommunikációs hatásairól beszélget. Kiemeli, hogy az AI nem kompatibilis riválisként, hanem komplementerként működik az ember mellett, mindenki a saját képességei és sajátosságai szerint használhatja. A mai AI rendszerek sokkal inkább az egyénre optimalizáltak, nem a szervezetekre, ezért a társadalmi változások előrelátása nehézkes – ez nem egy ipari forradalom, hanem egy új típusú digitális evolúció.

Szerző(k): Tieger Endre
10.
28.
20:28
Hatalmas lőszergyártásba kezd Bulgária

Hatalmas lőszergyártásba kezd Bulgária

A Rheinmetall lőport és tüzérségi lövedékeket gyártó üzem létrehozásáról kötött megállapodást Bulgáriával.

Szerző(k): Economx
10.
22.
17:54
Tilesch György: Az AI nem katasztrófa, a társadalommal érthetően kell beszélni

Tilesch György: Az AI nem katasztrófa, a társadalommal érthetően kell beszélni

Tilesch György AI-szakértő, a PHI Institute – For Augmented Intelligence alapító elnöke podcastunkban arról beszélt, hogy a mesterséges intelligencia valódi kockázatait nem a sci-fi világvége-forgatókönyvekben kell keresni. A veszély sokkal hétköznapibb: rengeteg apró döntés, szabályozási hiányosság és etikai probléma torzíthatja a társadalmat, miközben a technológia hetek-hónapok alatt teljesen új lehetőségeket nyit.

Szerző(k): Tieger Endre
10.
15.
08:09
A legtöbb alkalmazott engedély nélkül használja az AI-t a munkahelyén

A legtöbb alkalmazott engedély nélkül használja az AI-t a munkahelyén

A Microsoft új felmérése szerint a legtöbb brit alkalmazott engedély nélkül használja a mesterséges intelligenciát a munkahelyén.

Szerző(k): Kiffer Anna
10.
13.
15:19
Sokan nem kedvelik őket a munkahelyen, pedig ők aztán vállalják a felelősséget

Sokan nem kedvelik őket a munkahelyen, pedig ők aztán vállalják a felelősséget

A Zyntern pályakezdő kutatása szerint a fiatalok számára már nem csupán a fizetés a legfontosabb tényező egy munkahelyen. A válaszadók 78 százaléka számára elsődleges, hogy minden nap tanulhassanak valami újat, önállóan hozhassanak meg döntéseket, és érezzék, amit csinálnak, annak valódi súlya van. Több mint 60 százalékuk számára kiemelt szempont a támogató munkahelyi kultúra és a fejlődési lehetőségek.

Szerző(k): H. B.
10.
12.
17:31
Nincs pénz drága berendezésekre, ezért kirúgja dolgozóit a patinás német cég

Nincs pénz drága berendezésekre, ezért kirúgja dolgozóit a patinás német cég

Nem fogynak a drágább árkategóriájú háztartási gépek, ezért az autóipar mellett ezen a területen is komoly létszámleépítést jelentett be a hazánkban is közismert Bosch márka leányvállalata Németországban. Korábban a Siemens is nagy számú kirúgásokról adott hírt.

Szerző(k): T. K.
09.
28.
07:30
Fiatalok sokkoló döntése: nem kérnek a rövidített munkaidőből

Fiatalok sokkoló döntése: nem kérnek a rövidített munkaidőből

A Covid alatt sokan hitték, hogy a dolgozók a rövidebb munkahét felé fordulnak. Egy friss kutatás szerint ennek épp az ellenkezője történt: a fiatalok még kevésbé hajlandók kevesebb órát dolgozni, mint korábban.

Szerző(k): K. P.
09.
17.
15:53
Hihetetlen számok: 290 milliárd eurós gazdasági lábnyomnál jár a PMI

Hihetetlen számok: 290 milliárd eurós gazdasági lábnyomnál jár a PMI

A Philip Morris International (PMI) 2019 és 2023 között csaknem 290 milliárd eurós gazdasági értéket teremtett az EU-ban – közvetve 1 millió munkahellyel, 19,6 milliárd euró kkv-beszállítói befektetéssel, 2,3 milliárd euró kutatás-fejlesztési ráfordítással – derült ki az EY-Parthenon jelentéséből. A nemzetközi tanácsadócég megállapította: a PMI füstmentes átállása nem csak iparági innováció, hanem jelentős stratégiai hozzájárulás is az európai ipari ökoszisztéma ellenállóképességének és exportteljesítményének növekedéséhez.

Szerző(k): Economx
09.
10.
14:18
Van remény? A magyar cégek negyede tervez létszámbővítést még az év végéig

Van remény? A magyar cégek negyede tervez létszámbővítést még az év végéig

Négyből egy hazai munkaadó derűlátó, és tervez plusz munkaerőt felvenni. Úgy tűnik, lehet kiút a munkaerőpiaci helyzetből.

Szerző(k): Economx