A PwC Magyarország kilencedik alkalommal mérte fel a munkaerőpiaci preferenciákat és átadta az Év Legvonzóbb Munkahelye díjakat. Felértékelődött a biztonság, az együttműködés és a nyílt kommunikáció, ha munkahelyválasztásról van szó.
Szerző(k): Farkas TiborA Longevity Corporate program a vállalati egészségkultúrát erősíti, elősegítve a munkahelyi teljesítmény növekedését és a dolgozók hosszabb aktív életét.
Szerző(k): EconomxNem az irodai hűség a Z generáció erőssége – hanem a fejlődés, a kíváncsiság és a szabadság. A legfiatalabb munkavállalók újraírják a karrierépítés szabályait, miközben továbbra is vágynak a biztonságra és az egyensúlyra.
Szerző(k): Kreivich OrsolyaA budapesti Game Over Experience Hub új szintre emeli a csapatfejlesztést: a pszichológia és a játékelmélet határán mozgó, szabadulószobákban zajló szimulációk segítségével tárja fel a munkavállalók valódi viselkedését, stressztűrését és vezetői potenciálját.
Szerző(k): K. P.Aczél Petra, kommunikációkutató és MOME-professzor a mesterséges intelligencia társadalmi és kommunikációs hatásairól beszélget. Kiemeli, hogy az AI nem kompatibilis riválisként, hanem komplementerként működik az ember mellett, mindenki a saját képességei és sajátosságai szerint használhatja. A mai AI rendszerek sokkal inkább az egyénre optimalizáltak, nem a szervezetekre, ezért a társadalmi változások előrelátása nehézkes – ez nem egy ipari forradalom, hanem egy új típusú digitális evolúció.
Szerző(k): Tieger EndreA Rheinmetall lőport és tüzérségi lövedékeket gyártó üzem létrehozásáról kötött megállapodást Bulgáriával.
Szerző(k): EconomxTilesch György AI-szakértő, a PHI Institute – For Augmented Intelligence alapító elnöke podcastunkban arról beszélt, hogy a mesterséges intelligencia valódi kockázatait nem a sci-fi világvége-forgatókönyvekben kell keresni. A veszély sokkal hétköznapibb: rengeteg apró döntés, szabályozási hiányosság és etikai probléma torzíthatja a társadalmat, miközben a technológia hetek-hónapok alatt teljesen új lehetőségeket nyit.
Szerző(k): Tieger EndreA Microsoft új felmérése szerint a legtöbb brit alkalmazott engedély nélkül használja a mesterséges intelligenciát a munkahelyén.
Szerző(k): Kiffer Anna
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
