Elhúzták a mézesmadzagot: tetemes toborzópénzzel csalogatják az új alkalmazottakat a szlovák vállalatok, s van, ahol 20 ezer eurót kínálnak egy orvosi állás betöltéséért.
Szerző(k): S. Z.A miniszterelnök nem bízza a véletlenre, maga hívja meg a követőit az általa életre hívott DPK-ba, azon belül is egy privát online csoportba invitálja őket.
Szerző(k): S. Z.Szijjártó Péter jelentette be, hogy az ukrajnai kényszersorozások, és az ott elszenvedett bántalmazások felelőseit szankciós listára teteti a magyar kormány. A külügyminiszter szerint az embervadászat tényét az Európa Tanács is igazolta.
Szerző(k): EconomxFolyamatos terhelés alatt van a foglalkoztatás a kontinensen, a szakemberhiány miatt viszont már látszik, hogy a védelmi ipar alaposan felforgatja az álláspiacot. Európa nagyszabású fegyverkezési terveinek végrehajtásához a cégek lasszóval keresnek több százezernyi új munkaerőt, Magyarországról is. Német fejvadászok máris elárulták, melyek a közeljövő ígéretes álláslehetőségei.
Szerző(k): Thurzó KatalinEgy kimutatás szerint a következő években közel 170 millió új állás nyílik meg világszinten, miközben 90 millió szűnik meg, amely 80 millió új munkahelyet jelent – világított rá Csákvári Róbert az Economx-nak. A Workforce munkaerő-közvetítő cég ügyvezető tulajdonosa szerint „nem a gépek ellen, hanem a gépekkel kell együttműködni".
Szerző(k): Rádi BalázsHalálra vertek egy magyar férfit ukrán toborzók. Az eset hetekkel ezelőtt történt, de csak most derült ki.
Szerző(k): L. K.A Kreml mostantól külföldieket is bevon az orosz hadseregbe, ezzel akarja elkerülni az újabb általános mozgósítást. A katonák mellett hírszerzőket is várnak.
Szerző(k): G. É.A versenyképes fizetés továbbra is a legfontosabb szempont a pályakezdő fiatalok számára, akik átlagosan nettó 435 ezer forintos havi bérre számítanak, ugyanakkor a nemek közötti bérkülönbség még mindig jelentős, mintegy 13 százalékos a férfiak javára. A fiatalok számára kulcsfontosságúvá vált a munka-magánélet egyensúlya és a munkahelyi hangulat, emellett egyre tudatosabbak a mobilitási lehetőségek, például nemzetközi projektek iránt, ami kihívás elé állítja a munkaadókat. A magyar munkaerőpiacon súlyos demográfiai kihívások várhatóak, a megoldást pedig a részmunkaidős foglalkoztatás, az inaktív csoportok aktivizálása, valamint a digitalizáció jelentheti.
Szerző(k): Vermes Ádám
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
