munkavégzés

07.
01.
18:49
Kidőlnek a munkavállalók a hőségtől, kötelező szabadságra küldhetik őket

Kidőlnek a munkavállalók a hőségtől, kötelező szabadságra küldhetik őket

Vészhelyzet érik a németeknél, ahol az egész Európában tomboló hőség présbe fogta a cégeket: mivel csúcsra ugrott az extrém meleg miatt beteget jelentő dolgozók száma, a parlamentben a munkavédelmi szabályok reformját sürgetik – rendkívüli fizetett szabadsággal, törvényben előírt "hővédelemmel".

Szerző(k): T. K.
06.
30.
13:52
Magyarország kiemelkedő a listán, imádnak minket a digitális nomádok

Magyarország kiemelkedő a listán, imádnak minket a digitális nomádok

Magyarország 2025-ben a világ ötödik legjobb országává vált a digitális nomádok számára. A távoli munkavégzés nem csak nálunk, hanem más országokban is egyre népszerűbbé vált a technológiai, kulturális és társadalmi változások következtében.

Szerző(k): Benkó Eszter
06.
13.
12:37
Annyira beállt az M7-es a hétvégén, hogy gyorsan befejezik a felújításokat

Annyira beállt az M7-es a hétvégén, hogy gyorsan befejezik a felújításokat

Az MKIF Zrt. a Magyar Állammal kötött szerződése és egy elfogadott ütemterv szerint végzi a közlekedésbiztonsági és balesetmegelőzési burkolatcseréket országszerte, de most azt ígérik, gyorsan befejezik a felújításokat, és nyáron már nem fognak bele újba.

Szerző(k): Economx
06.
10.
06:25
Polyworking: egyszerre több állásban teljesíteni, márpedig ez a jövő

Polyworking: egyszerre több állásban teljesíteni, márpedig ez a jövő

Míg az idősebb generációk, a veteránok, a baby-boomerek és az X-esek leginkább a lojalitásra és az állandóságra törekedtek a munka világában, így akár egy életen át ugyanazon a munkahelyen dolgoztak, a fiatalabbak, az Y és a Z generációsok elhozták a polyworking világát, amikor valaki akár évente vált, és egyszerre teljesít több főállásban is, vagy szerez bevételt minimum 2, de inkább 3-4 helyről. Mutatjuk a munkavégzés jövőjét, ami felé megyünk.

Szerző(k): Hercsel Adél
05.
13.
15:16
Hallani sem akarnak a középvezetői kinevezésről a fiatalok

Hallani sem akarnak a középvezetői kinevezésről a fiatalok

Felbolydul a munkaerőpiac, ha nem sikerül a vállalatoknak bevonzani a fiatalokat, megtartani és vezetővé képezni őket. Pedig most az látszik, a hátuk közepére sem akarnak felelősséget, kötöttségeket a Z generáció tagjai. Ez pedig sokba kerül a cégeknek, a multik pedig emiatt ki is vonulhatnak az országból.

Szerző(k): L. K.