Az International Workplace Group friss kutatása szerint a Z-generációs munkavállalók 59 százaléka aktívan segíti idősebb kollégáit a mesterséges intelligencia használatának elsajátításában, így javul a generációk közötti együttműködés, és nő a termelékenység. 

A felmérésből kiderül: a válaszadók 80 százaléka már próbált valamilyen MI-eszközt, 86 százalék szerint ezek segítik a feladatok hatékonyabb elvégzését, 76 százalék tapasztalta, hogy a mesterséges intelligencia gyorsítja a karrierjét, a Z-generáció körében pedig ez az arány 87 százalék.

A munkavállalók szerint az MI jól használható például e-mailek írására (43 százalék), jegyzetek készítésére (42 százalék), fájlok rendszerezésére (36 százalék) és adatbevitelre (36 százalék). Az automatizálás révén 55 százalék több időt fordít kiemelt projektekre, 54 százalék a szakmai fejlődést emelte ki, 40 százalék pedig a kapcsolatok építését.

A hibrid munkavállalók 69 százaléka szerint a mesterséges intelligencia megkönnyíti a csapatmunkát, és 53 százalékuk úgy gondolja, MI-vel jobb eredményeket lehet elérni, ugyanakkor 63 százalék attól tart, hogy lemarad, ha nem sajátítja el az új eszközöket. A felmérés azt is kiemeli, hogy az MI nemcsak az adminisztrációt egyszerűsíti, hanem új üzleti lehetőségeket is teremt, a szervezeti innováció motorja lehet - írja a HRportal. 

Kapcsolódó