Váratlan területeken fenyeget a nagyon alacsony munkaintenzitás és az abból származó leszakadás réme Magyarországon, ezzel a szegénység újratermelődése is jó időre eldőlhet területi alapon.
Szerző(k): Sándor ZoltánNagy árat fizetnek a cégek, ahol korlátozzák vagy egyenesen megtagadják a dolgozóktól a rugalmas munkavégzés lehetőségét.
Szerző(k): H. A.A magyar nyugdíjasoknak marad a járulékmentesség, de egy-két fontos részletet életbevágó lehet tudatosítani. Kikre nem vonatkozik a nyugdíj szüneteltetése? Milyen plusz hozadéka lehet, ha valaki idősebb korában is dolgozna?
Szerző(k): Sándor ZoltánBár európai viszonylatban nem mi állunk a legrosszabb helyen, ami a szombati munkanapok számát illeti, de úgy alakult, hogy az idei évben még két alkalommal is dolgoznunk kell a hétvége első napján. Az Economx új videóriportjában kiderítettük, hogy milyen intenzitású munka folyik itthon ezeken a plusz napokon.
Szerző(k): Faragó JankaRendkívül leterheltek a hazai cégvezetők. Egy friss kutatás szerint hetente akár több mint 60 órát is dolgozhatnak, mert nem delegálják a feladataikat, vagyis önmaguk rabszolgáivá válnak.
Szerző(k): Gulyás ÁbelA méretnövekedést követően a vállalat inkább a bürokráciát célozza meg.
Szerző(k): Zádori BenceOrszágos szinten a magyar munkavállalók háromnegyede támogatja a home office-t, attól függetlenül, hogy ez saját munkájukat tekintve egyáltalán kivitelezhető-e. Azonban az otthoni munkavégzés lehetősége sokaknak nem adatik meg: 57 százaléknak minden alkalommal be kell járni dolgozni. Ennek oka sokszor vezetői korlátozás, hiszen saját megítélésük szerint a munkájukat részben vagy teljes egészben otthonról is el tudnák végezni, mégsem engedélyezik ezt számukra. A jövőre való kilátások kapcsán a dolgozók negyede borúlátó: a home office lehetőségének szűkülésére számít.
Szerző(k): Eisenkrammer NóraEgyes ügyvezetők szerint a koronavírus-járvány óta elveszett a szinkron munkavégzés egyensúlya, azaz amikor nyugodtan körülmények között és saját magunk dolgozunk.
Szerző(k): Zádori Bence