korcsoport

HR-szakértők: Túl kellene lépni a generációs előít ...

„Felmondani csak az öregek szoktak, a Z generáció csak simán nem megy be többet”. Ez is egy megállapítás, de HR szakértők szerint a generációs skatulyák többet ártanak, mint használnak, a vállalatoknak az egyéni helyzetekre kellene figyelniük.

Mentális egészségét helyezi előtérbe a Z generáció ...

Százharminc Z-generációs munkavállaló osztotta meg tapasztalatait és elvárásait a munkaerőpiaccal kapcsolatban.

KSH: egyre kelendőbb az 50 pluszos korosztály a mu ...

2023 októberében 37 ezerrel, 4 millió 757 ezerre nőtt a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakáh ...

A pornófilm-nézés nem ment ki a divatból: hivatalo ...

Az NMHH a legújabb kutatásával az internet azon részére szeretné felhívni a figyelmet, amely a kiskorúak védelme és az emberi mélt ...

06.

19.

12:19

Magyar cégbe magyar melóst! A többség nem támogatja a külföldi munkavállalók befogadását

A Pulzus kutatásában a válaszadók többsége szerint hazai munkahelyre magyar munkavállalót kell alkalmazni. 17 százaléknak viszont teljesen elfogadható, hogy külföldiekkel töltsék be az üres magyar álláshelyeket.

Szerző(k): Horváth Tibor