Számos hazai vállalatnak okoz problémát, hogy vezető, vagy magas pozícióban lévő külföldi kollégáik papíron igazolt végzettség hiá ...
Fura utat járnak be az elmúlt 10 évben az IT-szakemberek, nemrégiben még a „királylány kezét” is nekik ígérték, ma már állást se t ...
Hamarosan a második világháború utáni Németországéhoz hasonló hiányhelyzet alakulhat ki a kvalifikált szellemi munkaerő orosz és b ...
Egyes amerikai toborzók szerint hosszú idő után elkezdett csökkenni az IT-dolgozók iránti kereslet. Mi több, még a fizetésük is zuhanórepülésben van. Hogyan hathat ez az európai munkavállalókra?
Szerző(k): EconomxBár az eddigi nemzetközi szakirodalom szerint a digitalizáció az üzleti teljesítmény javításának legfőbb forrása, a hazai feldolgozóipari cégeknél ez a pozitív kapcsolat egyelőre csak az esetek egy részében mutatható ki – állapítja meg a Budapesti Corvinus Egyetem kutatóinak közreműködésével készült, átfogó vizsgálat.
Szerző(k): Fellegi TamásA hazai IT-cégek termékeire és szolgáltatásaira nemzetközi szinten is igény van, a cégek több mint fele rendszeresen exportál, harmada pedig alkalomszerűen, főleg európai piacokra, többek között Németországba és az Egyesült Királyságba.
Szerző(k): Economx2022 végére tovább erősödött a harmadik negyedévben kezdődő munkavállalói aktivitás. Az ország minden vármegyéjében emelkedett a meghirdetett pozíciókra leadott jelentkezések száma: az előző év azonos időszakához képest 34 százalékos növekedés történt. Ezzel párhuzamosan a feladott álláshirdetések mennyisége 17 százalékot csökkent, a legintenzívebben Zala és Nógrád vármegyében, valamint a fővárosban – derült ki a Profession.hu negyedéves jelentéséből.
Szerző(k): Horváth Tibor
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
