Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik: a nemek közötti bérszakadék miatt szimbolikusan a nők az év végéig „ingyen” dolg ...
A vállalati mobilitás új korszakába lépett: a céges autó és a flottamenedzsment helyét egyre inkább a fenntartható, munkavállaló-k ...
A Polgári törvénykönyv tervezett módosítása szerint jövőre a szoftvergyártók is felelnek a hibás termékükkel okozott károkért, füg ...
A Waberer’s idén áprilisban mutatta be első fenntarthatósági jelentését, amely megfelel az új uniós CSRD-irányelvnek és az ESG-törvény előírásainak is. Az ennek kapcsán szervezett kerekasztal-beszélgetésen a vállalatcsoport ESG-igazgatója kiemelte, hogy az új jelentéstételi követelmények kapcsán kulcsfontosságú a tudásmegosztás, amelyben úttörő szerepet vállalnak a logisztikai szektorban. Deme Ágnes, a KPMG ESG-menedzsere elmondta, hogy az ESG nem csupán egy adminisztratív feladat, hanem stratégiai szemléletet is igényel. Vig Viktor, a Coca-Cola HBC projektvezetője pedig a Waberer’s-szel közösen megvalósított, sikeres zöld szállítmányozási tapasztalatokról számolt be.
Szerző(k): Vermes ÁdámHamarosan több millióan fellélegezhetnek, mivel már az előszobában van egy olyan új, EU-s szabályozási csomag a kontinensen elharapózott pénzügyi csalások ellen, ami erősebb ügyfélvédelemre és átláthatóbb folyamatokra kényszeríti a bankokat. A pénzintézetek nincsenek elájulva a szigorítástól, szerintük a telekommunikációs cégek és egyes internetes platformok is be kell szálljanak az átverésekkel szembeni küzdelembe.
Szerző(k): T. K.Berlin és Párizs a versenykorlátozó uniós szabályok átalakítását szeretné, mivel azok hátráltatják az európai cégek fejlődését. A változások jövőre lépnének hatályba.
Szerző(k): V. G.A bérek átláthatóságára kidolgozott európai uniós irányelv célkitűzéseit 2026. június 7-éig kell teljesíteniük a tagállamoknak.
Szerző(k): Z. B.
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
