A szakértő szerint igen ritka, amikor egy állásajánlatot visszavonnak, 13 év toborzás során vele is csak háromszor fordult elő.
Szerző(k): Zádori BenceEgyre tovább tart hazánkban az álláskeresés, ezért kíváncsiak voltuk, milyen apróságokon áll vagy bukik a munkakeresés folyamata. A segítségül hívott szakértő szerint a jelölt és az interjúztató is számos bakit követhet el.
Szerző(k): Kreivich OrsolyaMunkaadóként például nem lehet rákérdezni a családi életre, a tervezett gyermekvállalásra, az anyagi helyzetre, a korábbi jövedelemre, a lakáshelyzetre, valamint a dohányzásra – mondta el az Economxnak a munkajogi szakértő.
Szerző(k): Drávucz PéterA Google korábbi fejvadásza hasznos tanácsokkal látta el azokat, akik új munkahelyen szeretnék folytatni a pályafutásukat. Mikor érdemes új állás után nézni és hogyan járhatunk sikerrel?
Szerző(k): Horváth TiborÓriási ötlettel állt elő az egyik vállalat, és egy biztos: nem húzzák egymás idejét a felek.
Szerző(k): EconomxNéhány évvel ezelőtt még a legtöbb munkaadó ódzkodott attól, hogy tetovált jelentkezőnek tegyen munkaügyi ajánlatot, mára azonban egyre elterjedtebb a tetoválás és a testékszer. A cégeket ráadásul a munkaerőhiány is szorongatja, így kénytelenek lehetnek lazítani a szabályaikon.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennA munkaerőhiány ellenére, egy-egy álláshirdetésre ma már többen jelentkeznek, mint eddig valaha, így az önéletrajznak kiemelkedőnek kell lennie ahhoz, hogy a munkáltató figyelmét megragadja. Íme néhány jó tanács!
Szerző(k): EconomxAz elmúlt 15-20 évben teljesen megszokottá vált, hogy a cégek az álláspályázatok során, túlnyomórészt közép- és felsővezetők esetében, grafológus segítségét is igénybe veszik. Racionális indok áll mögötte, a kézírás azt is elárulja a pályázóról, amit az önéletrajz és az állásinterjú nem.
Szerző(k): Drávucz PéterSzakértői elemzések alapján már a közeljövőben komoly esély lesz arra, hogy az állásinterjú során egy MI dönti el, alkalmasak vagyunk-e az adott munkakör betöltésére. Ez azonban komoly kérdéseket is felvet, például, hogy biztosan akarjuk-e a gépekre bízni a humánerőforrással kapcsolatos kérdések eldöntését.
Szerző(k): Varga Csenge
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
