A légiközlekedési informatika egyik piacvezető vállalata, a Lufthansa Systems Hungária Kft. idén is elindítja IT Young Professional Programját, amelybe általános szoftverfejlesztési ismeretekkel rendelkező fiatalok jelentkezését várja, akik a cég budapesti és szegedi csapatainál kezdhetik meg karrierjük építését - jelentette be a vállalat. A program teljesítését követően a munkavállalók légiközlekedési informatikai rendszereket fejleszthetnek, üzemeltethetnek.
Szerző(k): Domokos ErikaEurópában elsőként Spanyolországban kaphatnak a nők havonta három plusz szabadnapot amiatt, mert a menstruációs fájdalom akadályozza őket a munkájuk elvégzésében - írja a Deutsche Welle.
Szerző(k): Ambrus-Nagy BoglárkaAz Ukrajnából a háború elől menekülők foglalkoztatása bizonyos esetekben egyszerűbb Magyarországon, és a munkavállalók után a cégek támogatást is igénybe vehetnek. Pláne, ha menedékes státuszt szereznek vagy hiányszakmában tudják őket alkalmazni.
Szerző(k): Molnár CsabaNem sokat, de tovább csökkent márciusban a munkanélküliek száma és aránya Csehországban - írta meg az MTI.
Szerző(k): Szabó M. IstvánEddig már több mint tíz autóipari munkáltató - főképp multinacionális gyártó és beszállító - jelezte a Vasas Szakszervezet felé, hogy a 2022-es bérmegállapodást követően újra tárgyalóasztalhoz ülne, és rendkívüli, évközi béremelésekről egyeztetne. A vállalatok egyrészt azért döntenek így, mert a magas infláció miatt devalválódtak a fizetések, másrészt azért, mert súlyos munkaerőhiánnyal, erősödő fluktuációval kell megküzdeniük.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA Gazdasági Versenyhivatal végrehajtási tilalom megsértéséért 11,1 millió forint bírságot szabott ki az olasz Gi International s.r.l. (Gi) vállalkozásra.
Szerző(k): Domokos LászlóCsoportos létszámleépítés keretében év végéig 1600 alkalmazottat, a teljes létszám több mint felét küldik el a Tungsramtól. A vállalat teljesen megszünteti a hagyományos izzógyártási tevékenységét.
Szerző(k): Tér DiánaA járványhelyzet felerősítette a távoli munkavégzéssel kapcsolatos igényeket, a vállalatok eközben a munkahelyi élmény fokozásával próbálják az irodába (vissza)csábítani az embereket. Ám annak ellenére, hogy az iroda számos, a fizikai munkahelytől nehezen elvonatkoztatható szerepet tölt be a dolgozók életében, ez egyáltalán nem egyszerű folyamat. A dolgozók ugyanis mostanra hozzászoktak, hogy többnyire maguk osztják be a munkájukat és a munkaidejüket, így csak korlátozottan vágynak vissza az irodába.
Szerző(k): Molnár Csaba