A korábbinál bizonytalanabb a helyzet a magyarországi munkaerőpiacon, miközben a következő időszakban a gazdasági válság nyomán elbocsátások jöhetnek, a cégvezetők mérsékelten tervezik vállalatuk létszámának csökkentését.
Szerző(k): Komócsin SándorHa nem érkeznének Magyarországra akár távoli, ázsiai országokból vendégmunkások, akkor olyan munkahelyek is veszélybe kerülnének, amelyeket magyarok töltenek be, mert nem lenne elég magyar dolgozó egy-egy feladat ellátására.
Szerző(k): Komócsin SándorEgy több éve tartó kezdeményezés Belgiumban arra tanít hallgatókat, hogyan tudnak használt dolgokból új és piacképes termékeket előállítani. A projektnél abban hisznek, hogy ez a jövő, mivel a multik is átállnak arra, hogy a termékeket nem lecserélni, hanem javítani kell, ehhez pedig kell a szakember.
Szerző(k): Rácz GergőA Czeglédy Csaba DK-s politikus vezetése alatt állt, jelenleg költségvetési csalási ügyben érintett Human Operator Zrt. két nagy értékű, Széll Kálmán téri ingatlanát hirdette meg eladásra a cég felszámolója, összesen nettó 414 millió forintért. Az egykor munkaközvetítéssel foglalkozó cég kiemelt figyelmet élvez: három és fél év után az állami felszámolóra cserélték a korábban kijelölt felszámolót.
Szerző(k): Domokos ErikaEgyre növekvő igény mutatkozik a szak- és fizikai munkások iránt, ezen a területen azonban munkaerőhiány áll fenn. Jelentős a pályaelhagyás, a különböző iparágak szereplői elszívják a munkaerőt az eredeti szakmáktól, miközben a kivándorlás hatása is érezhető a munkaerőpiacon: 10 év alatt közel háromszorosára nőtt például az Ausztriában dolgozó magyarok száma.
Szerző(k): Molnár CsabaMég azoknak a reálbére is csökkenhet, akik év közben fizetésemelést kaptak: munkaerőpiaci felmérések alapján kevés cég adott inflációkövető béremelést. 2023-ban olyan reálbér-csökkenés jöhet, amilyet utoljára az 1990-es évek közepén lehetett tapasztalni.
Szerző(k): Vámosi ÁgostonIdén nyáron a vállalatok visszavettek a toborzás intenzitásából, kevesebb volt az álláshirdetés idén a júniustól augusztusig tartó időszakban, mint a tavalyi év azonos időszakában, a munkakeresők viszont az eddigieknél aktívabbak a munkaerőpiacon. A bérfejlesztések mértékének emelkedése és az ezeket leggyakrabban befolyásoló tényezők azt mutatják, hogy a cégek egyre erősebben ragaszkodnak a munkavállalóikhoz és egyre inkább a megtartásra koncentrálnak a toborzás helyett.
Szerző(k): Molnár CsabaA hivatalos adatok szerint főként az építőiparra jellemző, hogy sok a feketemunkás, ám a építési vállalkozások szakmai szervezete szerint ez inkább a lakásfelújítások, javítások esetén lehet jellemző. A magyarok viselkedése ezek esetén nem igazán javul: nem kérnek számlát.
Szerző(k): Szabó M. István
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
