stressz

11.
15.
11:18
Csendben bevezettek valamit: nagyon jól járnak vele, akik időben lépnek

Csendben bevezettek valamit: nagyon jól járnak vele, akik időben lépnek

A Longevity Corporate program a vállalati egészségkultúrát erősíti, elősegítve a munkahelyi teljesítmény növekedését és a dolgozók hosszabb aktív életét.​

Szerző(k): Economx
10.
20.
19:11
Európai szégyenpadon – Egyre kevesebb magyar elégedett az egészségügyi ellátással

Európai szégyenpadon – Egyre kevesebb magyar elégedett az egészségügyi ellátással

A Stada Health Report 22 országban kérdezte meg a lakosság egészségüggyel kapcsolatos észrevételeit. Az összes megkérdezett közül minden második gondolja úgy, hogy az országában lévő egészségügyi rendszer méltányos és egyenlő hozzáférést biztosít, ez nálunk csak minden ötödik válaszadóra volt igaz – mondta Földesi Csenge, a META konferenciáján.

Szerző(k): Koncsek Rita
09.
19.
07:50
Tömegek egészségét mérgezi ez a dolog, de a magyarok többsége nem hajlandó változtatni

Tömegek egészségét mérgezi ez a dolog, de a magyarok többsége nem hajlandó változtatni

Egy friss kutatás adatai szerint magyarok esetében a munkahelyi stressz okolható a súlyos egészségügyi problémák többségért. Ez az adat rávilágít arra, hogy a magyarok egy része egészségügyi és mentális krízisben szenved, ami sürgős beavatkozást igényel.

Szerző(k): Economx
08.
28.
08:05
Szilícium-völgy helyett jön a magyar szilíciumos szántóföld

Szilícium-völgy helyett jön a magyar szilíciumos szántóföld

A stressztényezők növények növekedésére és egészségére gyakorolt hatását vizsgálják az SZTE-n. A megnyugvásban jelentős szerepet kap a szilícium.

Szerző(k): Economx
06.
22.
17:27
Újabb magyar csodaapp: így küzdenek az összeomlás ellen a munkahelyeken

Újabb magyar csodaapp: így küzdenek az összeomlás ellen a munkahelyeken

A munkahelyi mentális egészség kérdése egyre nagyobb kihívást jelent a vállalatok számára, hiszen miközben az alapvetően meghatározza a szervezet teljesítményét, a munkaerőpiacon mind nagyobb súllyal jelenlévő Z generáció már komoly elvárásokkal fordul a cégek felé ezen a téren is.

Szerző(k): Farkas Tibor