Ne feledje az adózást sem, ha cégvezetőként karácsonyi ajándékokat adna alkalmazottainak és üzleti partnereinek. Az ado.hu adózási szakportál összeszedte a szabályokat.
Szerző(k): EconomxEgyre kevesebben és kevesebbet sztrájkolnak Magyarországon, a legtöbb munkabeszüntetés 2006-ban és 2007-ben volt, a tendencia mögött - a vállalatoknál az érdekképviseleti jelenlét csökkenése mellett - a szakszervezetek szerint a sztrájktörvény számukra hátrányos megváltoztatása áll, de az is hozzájárul, hogy gyakran már a sztrájkbizottság megalakítása is eredményre vezet.
Szerző(k): MTIBiztosítás helyett inkább pénzzé tehető vagy azonnal felhasználható juttatást kínálnak munkavállalóik számára a cafeteria-keretben a vállalatok - mondta Fata László független cafeteria-szakértő az MTI érdeklődésére.
Szerző(k): MTITöbb mint 82 ezer munkavállalót foglalkoztató 102 vállalat csatlakozott az országos, hat állomásos Köszönjük Neked! kampányhoz, amelynek záró eseményét a fővárosban rendezték meg. Az ország több kiemelt régióját megcélzó kampány szervezőinek célja az volt, hogy felhívják a figyelmet a fizikai dolgozók megbecsülésére és megköszönjék értékes munkájukat.
Szerző(k): EconomxNagy összegű bírságot is kockáztathatnak azon egyéni vállalkozók és cégek, amelyek a munkavédelmi törvény előírásait megszegve nem választják meg munkavédelmi képviselőiket január elejéig. A legalább húszfős vállalkozásokra vonatkozó rendelkezésekre a legkisebb szereplőknek is érdemes odafigyelniük.
Szerző(k): EconomxKörülbelül két hete egy közös bérstratégiát fogadott el az öt hazai szakszervezeti konföderáció, ám a napokban két nagy szövetség váratlanul kihátrált a javaslat mögül és még a megszellőztetett kormányzati minimálbér-emelési javaslatánál is alacsonyabb igényekkel állt elő. A legnagyobb érdekképviselet azonban kitart. Eközben a munkáltatók elsősorban a kormány közteher-csökkentési tervétől teszik függővé jövő évi bérajánlásukat.
Szerző(k): K. Kiss GergelyNemcsak a karrierépítés, a fizetés terén is hátrányban vannak a nők, a legnagyobb különbség a vezető pozíciókban mutatkozik – derült ki a Randstad Workmonitor legfrissebb felméréséből. A munkavállalók hatékonyabbnak tartják a vegyes összetételű csapatokat, beosztottként ugyanakkor még nőként is szívesebben dolgoznak férfi irányítás mellett.
Szerző(k): EconomxTöbb, mint kétszáz munkáltató részvételével zajlik az egyik legnagyobb magyarországi állásbörze, ahol nem csak magasabb kvalifikációt igénylő pozíciók dömpingjével lehet találkozni, hanem egyfajta lenyomat is nyerhető a jelenlegi munkaerő-piaci helyzetről. A rendezvény első napján lapunk bepillantás nyert a vállalatok módszereibe, praktikáiba: így például a látványosan magasra belőtt bérek akár marketingfunkciót is betölthetnek. A valóság azonban jóval ridegebb lehet.
Szerző(k): K. Kiss Gergely
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
