Az elhúzódó kiválasztási folyamat egyfelől elriasztja a megfelelő jelölteket, másfelől a cégeknek is komoly veszteséget okoz.
Szerző(k): EconomxAz Eurostat szerint mi magyarok teljesítjük a hatodik legtöbb munkaórát hetente uniós összehasonlításban. Ehhez képest hogyan alakul az átlagos munkaidő Európában? Mely országokban a legrövidebb, illetve a leghosszabb a munkahét? Hogy állunk a négy napos munkahét bevezetésével a kontinensen? Ám a legfontosabb kérdés jelenleg, hogy mi lesz a munkaidő jövője, mert az biztos, hogy épp hatalmas átalakulás kellős közepén járunk. Itthon is.
Szerző(k): Hercsel AdélA KDNP egy kicsit átírná a rendszert: a munka és a család közötti összhang miatt módosítanák a törvényt.
Szerző(k): EconomxElső körben a magyarokkal szeretnék orvosolni a munkaerő hiányt, ám a jelentős fluktuáció mellett, amely egyes esetekben, akár 50 százalékos lehet, nehéz a tervezhetőség és az optimalizáció.
Szerző(k): EconomxHa a munkáltatók szívesen foglalkoztatnak X generációs munkavállalókat, akik nagyjából 1965 és 1980 között születtek, akkor nekik is új kihívásokkal kell szembenézniük. Ez a korosztály az élet úgynevezett „szendvics” szakaszában van, nagyrészt gondozzák idős szüleiket, nevelik iskoláskorú gyermekeiket, miközben saját életüket, karrierjüket építik.
Szerző(k): EconomxA légkondicionálók túl szárazra teszik a levegőt, zavaró a beltéri légszennyezettség, a gépek sok káros anyagot bocsátanak ki – derül ki egy friss kutatásból.
Szerző(k): Drávucz PéterLegalább 1500 szakember hiányzik a tűzoltóság állományból, évek óta csökken az új belépők száma is az ágazat szakszervezete szerint, a kormány mégsem lép semmit. Ők igen, bírósághoz fordulnak, ugyanis évek óta hiába kérik a Belügyminisztériumot, hogy állapítsa meg a féléves munkaidőkeretükön belül ledogozott túlóra mennyiségét, és azt fizessék is ki nekik a törvény szerinti emeltebb díjazással, a tárca arra hivatkozik: uniós irányelveket követ.
Szerző(k): EconomxÍgy vélekednek a magyarok a Z-generációs munkavállalókról. Meglepő, hogy melyik korosztály bizonyult a legtoleránsabbnak a fiatalokkal.
Szerző(k): Fogarasi KittiAz idei évben nem várható a tavalyihoz hasonló évközi rendkívüli béremelés, vagy egyszeri bérkiegészítés. A munkáltatók ugyanakkor készülnek a 2024-es béremelésekre, a tárgyalások több helyen hamarabb kezdődhetnek idén. A munkavállalók az év hátralévő részében ugyanakkor 200 ezer forint jövedelemkiegészítésben is részesülhetnek.
Szerző(k): Nagy Kristóf
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
