Az USA egyes államaiban már 12 éves kortól dolgozhatnak a fiatalok, de csak egy szektorban. Nálunk ennél sokkal szigorúbbak a szabályok.
Szerző(k): Horváth BalázsEgy New York-i marketingprofesszor szerint elvágja magát az előrelépési lehetőségektől az, aki nem hajlandó az irodában dolgozni. Elméletét egy közelmúltban publikált tanulmány is igazolja: kevesebb visszajelzést kapnak a junior kollégák távmunka esetén.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennA munkaadók ugyan többnyire nyitottaknak tartják magukat a nők foglalkoztatására, és úgy érzik, esélyegyenlőséget biztosítanak női alkalmazottjaiknak, de ezzel az érintettek nem értenek egyet – derül ki az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) legfrissebb kutatásából.
Szerző(k): EconomxA havi 500 eurós béremelést követelő berlini reptéri alkalmazottak egész napos sztrájkot tartanak a berlini repülőtéren. A munkabeszüntetés magyar járatokat is töröltek.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennAz Amnesty International Magyarországnál tapasztalt rendszerszintű munkahelyi bántalmazás és a szervezeten belüli diszkrimináció miatt a nemzetközi nyilvánossághoz fordultak az Amnesty magyar irodájának egykori munkatársai, mivel a belső fórumokon sorra falakba ütköztek. Az egykori munkavállalók különösen aggasztónak tartják, hogy a munkahelyi visszaélés pont a világ legnagyobb jogvédő szervezetének falain belül vált rendszerszintűvé.
Szerző(k): Nagy KristófA rettenetesen elszaporodott patkánypopuláció visszaszorítására keres a rágcsálóirtást végző csoport élére vezetőt New York City polgármestere, átlag feletti fizetésért.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennSegíti a német kabinet azokat a cégeket, amelyek Európai Unión kívüli szakképzett munkavállalók alkalmazásával enyhítenének a munkaerőhiányon. A munkaszerződéssel rendelkező szakképzett bevándorlók bürokratikus akadályok előzetes leküzdése nélkül, azonnal munkába állhatnak majd sajtóinformációk szerint.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennA négynapos munkahét telekomos tesztelésének lezárulta után a résztvevő kollégák 90 százalék mondta azt, hogy szívesen folytatná a munkavégzést ennek a modellnek a keretein belül, a munkatársak önmagukhoz viszonyított teljesítménye pedig 10 százalékkal nőtt a pilot időszak előtti teljesítményükhöz képest.
Szerző(k): Csernik-Varga Adrienn
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
