Az idei évre még alig észrevehető növekedést várnak új, őszi előrejelzésükben a vezető német gazdaságkutatók, jövőre viszont már jöhet a repülőrajt fő nyugati partnerünknél. A növekedési válságból való kilábaláshoz viszont átfogó változásokat sürgetnek a szövetségi kormánynál, amely meghirdette a megszorítások őszét.
Szerző(k): Thurzó KatalinJavult az uniós foglalkoztatottság, miközben eddig Magyarországon volt a legdrámaibb csökkenés az idén. Felvázoljuk, hogyan is alakult a foglalkoztatási ráta az EU-ban, és hogy pillanatnyilag hazánkban miről tanúskodnak a számok. Grafikonokon szemléltetjük az idevágó munkaerőpiaci folyamatok alakulását, és azt is érintjük, az AI felfutásával miképp alakulhatnak a foglalkoztatási trendek, melyik korosztály állását fenyegetheti a mesterséges intelligencia.
Szerző(k): Sándor ZoltánNégyből egy hazai munkaadó derűlátó, és tervez plusz munkaerőt felvenni. Úgy tűnik, lehet kiút a munkaerőpiaci helyzetből.
Szerző(k): EconomxNoha az idei nyár sem telt el áremelés, járatkésés, munkaerőproblémák és főleg geopolitikai feszültségek nélkül, Európán belül kiemelkedő teljesítményt nyújtott a magyarországi légi közlekedés – értékelte az utazási főszezont az iparági szakértő.
Szerző(k): T. K.Noha évtizedekkel ezelőtt történt, most született friss bírósági ítélet arról, hogy a Volkswagen egy brazíliai leányvállalatánál brutális körülmények között rabszolgamunkára kényszerítettek és válogatott módokon bántalmaztak több száz munkást.
Szerző(k): T. K.Az MI miatt egyre kevesebb pályakezdő talál munkát az Egyesült Államokban, főleg ott, ahol a technológia gyorsan automatizálható feladatokat vált ki. A tapasztaltabb munkavállalókat egyelőre kevésbé érinti a változás.
Szerző(k): Benkó EszterA munkahelyi jóllét ma már nem csupán kényelmi kérdés, hanem stratégiai tényező a vállalatok sikerében – hangzott el az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) Workspace and Facilities Management bizottság (WFM) egyik ülésén. A Gallup globális felmérése, az ICON Real Estate Management bérlői kutatása, valamint a Magyar Wellbeing Szövetség szakmai tapasztalatai is azt mutatják: a karrier, a fizikai és mentális egészség, a közösségi élmények és a pénzügyi biztonság együttesen határozzák meg, mennyire érezzük magunkat jól a mindennapokban.
Szerző(k): Farkas TiborA munkavállalók túlnyomó többsége távmunka-párti, és egyre többen is végeznék otthonról a feladataik jelentős részét, ha módjuk nyílna rá – derül ki a Profession.hu legfrissebb reprezentatív kutatásából. A lehetőség azonban továbbra is korlátozott: tízből hat dolgozónak nincs hozzáférése a home office-hoz, miközben azokon a munkahelyeken, ahol van mód a távmunkára, két és félszeresére nőtt azok aránya, akik felmondanának, ha a munkáltató szigorítana ezen a téren.
Szerző(k): Farkas Tibor
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
