A mesterséges intelligencia elterjedése komoly változásokat hoz a munkaerőpiacon, és a legnagyobb árat a pályakezdők fizethetik meg – derült ki a VitAIndító konferencián. A Harvard Business School felmérése szerint 5 százalékponttal nőhet a munkanélküliség, ám a szakértők szerint ez csak átmeneti jelenség lesz. A kérdés az, hogy a cégek képesek lesznek-e átállni az új rendszerre, és a juniorok átvészelik-e a kritikus átmeneti időszakot, amely alatt átképezik őket, és amit az egyik szakértő két évre tesz.
Szerző(k): Rádi BalázsA magyar alapítású startup a nagyvállalati foglalkoztatás egyik legmeghatározóbb szereplőjévé vált. Több mint 1 millió teljesített munkaórával, 160 ezer regisztrált munkavállalóval és több mint 3000 partnercéggel ma már jól látszik, hogy a startup nemcsak a gig economy hazai úttörője, hanem egy likvid, emberközpontú munkaerőpiac megteremtésén dolgozik – derült ki a Giggle legfrissebb közleményéből.
Szerző(k): EconomxLátom a fiatalok szemében a bizonytalanságot – vallotta meg Czomba Sándor államtitkár egy munkaerőpiaci konferencián, amiből többek között kiderült, hogy a fiatalok 10,9 százaléka nem lép be a munkaerőpiacra hazánkban, míg az unióban ez az arány 11,1 százalékos.
Szerző(k): Sarkadi-Illyés CsabaMindenszentek és a Halottak napja hétvégéjén fókuszba kerültek a temetkezési vállalkozások: a németeknél a szakképzett munkaerő növekvő hiányára figyelmeztetnek ezen a területen is, bár egyre több nőt és fiatalt vonz a kegyeleti hivatás, ahol a kezdőfizetés nyugaton bruttó egymillió forint körüli.
Szerző(k): Thurzó KatalinA magyar cégek egyre gyakrabban toboroznak magasan képzett szakembereket külföldről, hogy pótolják a hazai munkaerőpiac hiányzó kompetenciáit. A relokáció ma már nemcsak munkaerő-pótlás, hanem tudástranszfer is: a nemzetközi tapasztalatot hozó szakemberek kulcsszerepet játszanak a helyi csapatok fejlesztésében és az innováció erősítésében. Csonka Veronika, a WHC Csoport RELOC üzletágának vezetője szerint a jövő a rugalmas, projektalapú mobilitási modelleké, amelyekben a külföldi szakértelem célzottan és hatékonyan épül be a magyar vállalati struktúrába.
Szerző(k): Vermes ÁdámNyugat-Európában sokkal inkább elfogadott gyakorlat, hogy a gazdasági szereplők már az iskolapadoknál együttműködést kötnek a tehetséges hallgatókkal. A B+N Csoport és az Óbudai Egyetem közös ösztöndíjprogramjának keretében két gazdasági informatikus és egy műszaki menedzser tanuló részesül havi 150 ezer forintos támogatásban 10 hónapon keresztül.
Szerző(k): Sarkadi-Illyés CsabaIdén július és augusztus között több mint 600 fővel csökkent a kiskereskedelmi lánc hazai dolgozóinak a száma. A nevezett időszakban a Magyarországon jelenlévő cégek közül egyedül a Lego tudta jelentősen növelni a dolgozói létszámot.
Szerző(k): Gulyás Ábel2022-ben majdnem hétezer voltos áramütést szenvedett a Samsung gödi gyárában egy férfi, aki a baleset után munkanélkülivé vált. A koreai alvállalkozó azóta kivonult az országból, a munkaerő-kölcsönző pedig megszűnt.
Szerző(k): T. E.
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
