A Világbank adatai szerint 134 évre lenne szükség a nemek közti teljes egyenlőség eléréshez, Magyarország az utolsó előtti helyen ...
Az amerikai elnök döntése nyomán globálisan több tízmillióan maradnak gyógyszer nélkül, de hátrányos helyzetbe kerülhet a rák- vag ...
Valamennyi amerikai kormányintézménynél bezárták a társadalmi diverzitás irodákat és leállították az érzékenyítő továbbképzéseket, ...
Írországban a nemzetközi nőnapon szavaznak arról, hogy miként lehetne a nőket az otthonon kívül jobban megbecsülni. A referendumhoz hozzácsatolták azt is, hogy családként ismerjék el a nem házas párokat. Írország volt az első ország, amely az azonos neműek házasságának legalizálására szavazott.
Szerző(k): EconomxAz eltérő fizetések kérdése a munka világának egy neuralgikus pontja, hiába van példának okáért Kúriai határozat. A Napi.hu összeállítása megpróbál alapos áttekintést adni a kérdésben.
Szerző(k): Drávucz PéterA bértranszparencia, vagyis az, amikor nyilvánosságra kerülnek a bérek, nem egy konfliktust szülhet a munkahelyeken, és összességében a munkaerőpiacon. Érdemes ennek ellenére nyilvánosságra hozni a fizetéseket? Milyen hatással lehet ez a cégek jövőre?
Szerző(k): EconomxMég mindig a férfiak uralják az IT-szektort Magyarországon, de uniós szinten is. A technológiai vállalatok részéről meglenne a nyitottság és az igény arra, hogy női alkalmazottakkal színesítsék a csapatot, a rengeteg sztereotípia és félelem azonban távol tartja a nőket az ágazattól. A probléma leküzdésére a Skool a 10-18 éves korosztályt igyekszik megszólítani élményközpontú informatikai foglalkozásokkal, a Green Fox felnőtt nők átképzésével foglalkozik, az IVSZ és a Women in Technology Egyesület pedig 40 év feletti, digitális szférában dolgozó női példaképeket díjaz.
Szerző(k): Csernik-Varga Adrienn
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
