A Patika Egészségpénztár Szolgáltató Kft. rt.-vé alakulását július 31-ével jegyezte be a cégbíróság, s ezzel egyidejűleg az addig 12,5 millió forintos jegyzett tőkét - zártkörű részvényjegyzés után - 48,36 millióra emelték. A kft. tulajdonosa az 1999. novemberi induláskor öt pénzügyi szakember és öt gyógyszerész volt, egyenként 1,25 millió forintos üzletrésszel. A zártkörű tőkeemelést követően a tulajdonosok száma 165-re emelkedett, a részvényjegyzésre gyógyszerészeket hívtak meg. Az rt., amely a Patika Egészségpénztár adminisztrációs tevékenységét ellátó cége, gyógyszertárakban használható mágneskártyákat bocsát ki. A kártya mögött álló egyéni számla terhére a pénztártag - az évi 30 százalékos adókedvezmény igénybevétele mellett - gyógyszereket és gyógyhatású készítményeket vásárolhat. A kijelölt - a pénztárral szerződött, emblémával ellátott - gyógyszertárak száma 380, s közülük már több mint 250-be POS-kártyaleolvasót telepített a K&H Bank. A pénztár szolgáltatásai az induláshoz képest mára jelentősen kibővültek - mondta Lukács Mariann. A Fotex-Ofotért lánccal kötött szerződés alapján a kártyatulajdonosok 20 százalék kedvezményt kapnak a 81 egységből álló hálózatban. Folynak a tárgyalások a 120 gyógyfürdő közül 40-nel - többek között a Hunguesttel és a Danubiussal - arról, hogy a gyógyfürdőkhöz kapcsolódó szállodák áraiból 10 százalék kedvezményt kapjanak az egészségpénztár tagjai. Egyre több munkáltató támogatja alkalmazottait egészségpénztári befizetéssel - mondta a vezérigazgató. Egyelőre 22 céggel szerződtek. Az átlagos befizetések összege havi 3770 forint, a minimális tagdíj 2500 forint. Egyre inkább jellemző az a tendencia, hogy a munkáltatók - alkalmazottaik kívánsága szerint - megosztják a munkáltatói befizetéseket a nyugdíj- és az egészségpénztárak között - számolt be tapasztalatairól Lukács Mariann. A munkáltató a befizetést költségként tudja elszámolni, s a minimálbér 115 százalékáig társadalombiztosítási járulékot sem kell utána fizetnie. G. Á.