BUX 135757.72 -0,1 %
OTP 43120 0,84 %
header

B. Judit Varga

06.
21.
00:00

Még mindig kulcskérdés a céges juttatás

Az önkéntes nyugdíjpénztárak az idén eddig elért eredményei jobbak lehetnek annál, mint ami első pillantásra látszik (Napi Gazdaság, június 14.), mégis akadnak pénztárak, amelyek úgy látják: további állami intézkedések nélkül a szektor kilátásai elég siralmasak. Nagyon jelentős hatásnak mondható az a változás, hogy a Honvéd Önkéntes Nyugdíjpénztárral (Önyp.) szerződéses viszonyban lévő nagy munkáltatók a Honvédelmi Minisztérium kivételével − panaszolja Szenes Zoltán ügyvezető igazgató − 2011-re teljes egészében beépítették az önkéntes nyugdíjpénztári támogatást a cafeteria-rendszerbe. Az, hogy a munkavállalók \"versenyeztethetik\" a különböző elemeket, Szenes szerint lényegesen csökkenti a megtakarításokat, mivel a pénztártagok − napi megélhetési gondok miatt − más szolgáltatásokat (étkezési utalvány, üdülési csekk, internet) fontosabbnak vélnek a hosszú távú nyugdíjcélú megtakarításnál. Hasonló problémával küzdhetnek a hagyományosan jelentős állami partnerrel rendelkező OTP Önyp.-nél is, bár annál a kasszánál érdeklődésünkre ezt nem emelték ki. Igaz, a munkáltatóktól származó utalásokról egyáltalán nem is szóltak. A pénzügyi felügyelet adatai pedig ezen a téren az első negyedév a tavalyi azonos időszakhoz képest öt százalék feletti mérséklődést hozott a szektorban.

Szerző(k):
B. Judit Varga
06.
21.
00:00

Szaporodnak a banki számlaakciók

Szaporodnak azok a banki ajánlatok, amelyek kedvezmények révén meglévő ügyfeleik lojalitását próbálják erősíteni, illetve tartós új kapcsolatot igyekeznek kialakítani. Az Erste most két oldalról is akciózik. Erőteljesebben a források várható gyarapítását támogatják. A bank most 15 ezer forintot ír jóvá azon lakossági ügyfelei bankszámláján, akik munkabérüket vagy nyugdíjukat újonnan irányítják ide. Feltétel, hogy az akcióhoz való csatlakozást követő négy hónapon belül minimum 60 ezer forint egyösszegű munkabér-jóváírás teljesüljön legalább három, vagy nyugdíjjóváírás esetén legalább két egymást követő hónapban. Hozzájuthatnak a 15 ezer forinthoz azok is, akik jövedelmüket már korábban a bankhoz irányították, ha Erste Lojalitás Életbiztosítást kötnek. A bank az új csoportos beszedési felhatalmazást is ösztönzi. Abban az esetben, ha lakossági vagy mikrovállalati ügyfelük újonnan ad megbízást a közüzemi díjak kiegyenlítésére, a közüzemi díj öt százalékát visszatérítik. Persze a szokásoknak megfelelően ez nem parttalan, az akció keretében egyes ügyfelek legfeljebb 10 ezer forintra számíthatnak. Azon megbízásokat tekintik új csoportos beszedési felhatalmazásnak, amelyek 2011. június 1-jét követően adtak meg az ügyfelek.

Szerző(k):
B. Judit Varga