A magyar munkavállalók kétharmada nem tervezi, hogy fél éven belül munkahelyet váltson – derül ki a Pulzus Kutató friss, az Economx számára készített reprezentatív felméréséből. A váltani szándékozók többsége informális csatornákban, ismeretségi körben látja a legnagyobb esélyt az elhelyezkedésre, miközben a többség szerint legalább 5–10 helyre kell elküldeni az önéletrajzot ahhoz, hogy valaki egyáltalán az állásinterjúra bejusson. Az álláskeresési idővel kapcsolatban sokan pesszimisták: a megkérdezettek 41 százaléka szerint legalább fél év szükséges ahhoz, hogy megfelelő munkát találjanak.
Szerző(k): Vermes ÁdámMég mindig nem vesztett sikeréből az álláskeresők között a home office és a részmunkaidő. A Profession.hu most összeszedte erről az elmúlt egy éves adatokat.
Szerző(k): EconomxA mai világban már egyáltalán nem olyan hangsúlyos a diploma, mint például 10-15 évvel ezelőtt, ahogy tulajdonképpen a nyelvvizsga megléte sem. Akkor azonban mi számít, mi kell ahhoz, hogy két kézzel kapkodjanak értünk a munkáltatók? Mondjuk szép sorban.
Szerző(k): Hercsel AdélA 18–24 évesek számára kiemelten fontos a baráti légkör a munkahelyen, amelyet a szakmai kiválóságnál előrébb sorolnak.
Szerző(k): EconomxEurópa szeretné magához csábítani azokat az amerikai tudósokat, akiket Donald Trump kutatási megszorításai fenyegetnek.
Szerző(k): G. É.Az egykor bombabiztosnak hitt IT-karrier egyre kevésbé stabil, eközben a rövid távú, projektalapú pozíciók egyre nagyobb teret nyernek. 2024-ben 281 ezer alkalmazottat bocsátottak el a szektorban. Vajon egy új korszak kezdete ez, vagy csupán egy átmeneti hullám?
Szerző(k): Horváth BalázsKiélezett verseny folyik a hallgatókért, éppen ezért kivételes helyzet az erdészmérnök képzés, ahol a hallgatók, diplomásként nagyon gyorsan jutnak álláshoz. Ez az Economx továbbtanulási sorozata.
Szerző(k): Horváth DávidRekordmagas munkanélküliségi számokra derítettek fényt: csaknem hárommilliósra duzzadt a munkanélküliek tábora, miután 186 ezerrel ugrott meg azon emberek száma, akiket nem szívott fel a német munkaerőpiac.
Szerző(k): Sándor Zoltán