A munkaerőhiány miatt a vállalatoknak a korábbinál nagyobb figyelmet kell szentelniük a szabadságok tervezésére, már most célszerű felmérni, melyik munkavállalójuk hol tart az éves szabadságkeretének felhasználásában, és a nyári időszakban célszerű legalább az időarányos szabadságot kiadniuk - közölte a Trenkwalder munkaerő-kölcsönzéssel és -közvetítéssel foglalkozó cég az MTI-vel.
Szerző(k): Szabó DánielEgyeztetni kell a szabadságról a dolgozónak és a cégnek. Van például a 7, a 14 és a 15 napos szabály. Bemutatjuk a szabadságszabályokat.
Szerző(k): Csernátony CsabaTegnap Dunaújvárosban hosszas szóváltás és viták után sem engedték be a Dunaferr Ifjúsági Szervezet tárgyalódelegációját a gyárba, így meghiúsult a munkáltatóval előzetesen megbeszélt konzultáció - olvasható az érdekképviselet közleményében.
Szerző(k): K. Kiss GergelyJelentősen nőtt a Széchenyi pihenő (Szép) kártyákra érkezett juttatások értéke idén az első negyedévben a kártyakibocsátók adatai szerint, idén a cafeteriarendszer átalakítása miatt a feltöltések jelentősen meghaladják majd a tavalyit - közölte az OTP Bank, az MKB Bank és a K&H Bank az MTI érdeklődésére.
Szerző(k): K. Kiss GergelyAz Országgyűlés által a napokban elfogadott adatvédelmi salátatörvény módosította a Munka törvénykönyvét is, az új szabályok pontosan meghatározzák, hogy a munkáltatók milyen feltételek mellett kezelhetik a munkavállalók erkölcsi bizonyítványát, azaz különleges adatnak minősülő bűnügyi személyes adatát - hívja fel a figyelmet a PwC az MTI által szemlézett közleményében.
Szerző(k): Szabó DánielA 2019-re vonatkozó cafeteriaszabályok elfogadása után érezhetően csökkent az ebben gondolkodó vállalkozások aránya. Tavaly év végén már csak tízből öt cég tervezett valamilyen béren kívüli juttatást adni dolgozóinak idén, holott korábban még tízből hét cég vélekedett így - derül ki a K&H kkv bizalmi index legutóbbi adataiból.
Szerző(k): Domokos LászlóAz Országgyűlés által jelenleg tárgyalt GDPR salátatörvény a Munka törvénykönyve (Mt.) módosításán keresztül a munkáltatók számára is lehetővé teheti, hogy bizonyos munkakörök betöltéséhez erkölcsi bizonyítvány bemutatását írja elő - adta hírül a BDO Legal Jókay & Társai Ügyvédi Iroda.
Szerző(k): Domokos LászlóHa egy munkáltató tavaly adott lakáshitel-támogatást a munkatársainak, akkor az erre vonatkozó szabályok szerint 2019. április 15-ig (munkáltató saját döntése alapján legkésőbb május 31-ig) kell összegyűjteni az ehhez kapcsolódó teljes dokumentációt.
Szerző(k): Domokos László
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
