Bár a kormány nagyban visszavágta, a cafeteria mégis él és virul a magyar gazdaságban - derül ki egy friss felmérésből.
Szerző(k): Domokos LászlóSzámos cégnél érzékelhetően csúszik a béren kívüli juttatás rendszer idei kialakítása. Sokan örülnek, amikor a „készpénzfizetés” is az opciók között van, de ezzel a zsebükbe jóval kevesebb juthat - hívja fel a figyelmet az Azenpenzem.hu.
Szerző(k): Szász PéterA 2018. december 23-án hatályba lépő új szabályozás végre pontot tett az évek óta húzódó munkaügyi iratmegőrzési kérdés végére - hívta fel a figyelmet a számviteli-, adózási- és bérszámfejtési szolgáltatásokat nyújtó Process Solutions (PS) Kft. közleményében.
Szerző(k): Domokos LászlóEgy hetes sztrájkot hirdetett csütörtök reggel hat órától január 31-én reggel hat óráig az Audi Hungaria Zrt. egész területére az Audi Hungária Független Szakszervezete (AHFSZ), miután az érdekképviselet eredménytelennek nyilvánította az eddigi tárgyalásokat - közölte az AHFSZ elnöke szerda délután sajtótájékoztatón Győrben az MTI szerint.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaKét év alatt húsz százalékkal növelné minden munkavállalója bérét az Audi Hungaria Zrt. - közölte a vállalat kommunikációs osztálya szerdán az MTI érdeklődére.
Szerző(k): K. Kiss GergelyLombikprogram, haláleset, önkéntes tűzoltó tevékenység - példák arra, amikor nincs mérlegelési lehetősége a munkáltatónak, el kell engednie a dolgozóját.
Szerző(k): Csernátony CsabaA Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) azt közölte, hogy négy céggel tárgyalnak arról, hogy ne alkalmazzák a rabszolgatörvény néven elhíresült új, 400 órás túlóraszabályozást. Állítják, közel a megállapodás.
Szerző(k): Szabó DánielTavaly december 23-án hatályba lépett a nyugdíjtörvény módosítása, melynek egyik sarkalatos pontja szerint az irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követő öt évig kötelesek megőrizni a tb-nyilvántartás vezetésére kötelezett vállalkozások a szolgálati időről vagy a nyugdíjmegállapítás során figyelembe vett keresetről, jövedelemről adatot tartalmazó munkaügyi iratokat. Ez azt jelenti, hogy akár 50 évig is őrizniük kell majd azt a cégeknek.
Szerző(k): K. Kiss Gergely
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
