A Magyar Suzuki Zrt. és az üzemi tanács közötti, tavaly december óta tartó tárgyalások keretében a felek megegyezésre jutottak a bérfejlesztésről - jelentette be az autóipari vállalat.
Szerző(k): Domokos ErikaA paksi atomerőmű két szakszervezete, a Műszakos Dolgozók Érdekvédelmi Szervezete Paksi Atomerőmű (MÉSZ) és a Paksi Atomerőmű Dolgozóinak Szakszervezete (PADOSZ) február 22-én bejelentették a munkaügyi konfliktust. A konfliktus tárgya a paksi atomerőmű fegyveres biztonsági őrségének kiszervezése - jelentették be a szakszervezetek.
Szerző(k): Domokos ErikaEgy jogszabálytervezet szerint a dolgozók a munkahelyüktől kapott számítógépet csak munkára használhatják a jövőben, így például a Facebookra sem lehet felmenni.
Szerző(k): Dzindzisz SztefanJanuár 1-től változtak a nyugdíjasokra vonatkozó adózási szabályok a munkahelyeken, ha egy dolgozó öregségi nyugdíjassá válik, de folytatja munkaviszonyát. A szabályozás sok esetben nem egyértelmű esetekben, például hogyan kell őket állományban tartani, vagy miként mehetnek a nyugdíjasok táppénzre. Az Adó.hu összefoglalója próbálja egyértelműsíteni a tennivalókat.
Szerző(k): Szabó DánielAhogy azt elemzők korábban várták, megindult a brexodusként is emlegetett jelenség, vagyis hogy a brexit miatt tömegével hagyják ott a briteket a más EU-tagállamokból érkezett munkavállalók. A brit statisztikai hivatal jelentése szerint 61 ezren költöztek el a szigetországból. Viszont a bevándorlás ettől még nem állt meg: pont az EU-n kívüli dolgozók jelentek meg a munkaerőpiacon.
Szerző(k): Szabó DánielA Munka törvénykönyve januári módosítása kapcsán nem lehet összemosni a rendkívüli munkaidő tartamának felemelését (400 órás szabály) az egyenlőtlen munkaidő-beosztásra vonatkozó változásokkal. Utóbbinál komoly félreértés, hogy azért vezették be, hogy a munkáltató korlátlanul megnövelhesse a munkavállaló által teljesítendő munkaidő-mennyiséget és a túlórákkal sokkal később kelljen elszámolnia. Ennek lehetősége igen korlátozott. Ellenben az egyenlőtlen munkaidő-beosztás egyes munkáltatók ciklikus, ingadozó működéséhez kötődik, a munkajogot idén ehhez engedték igazodni - magyarázta Pál Lajos ügyvéd, több nagyvállalat - köztük járműgyártó - számára munkajogi tanácsadást végző Pál és Kozma ügyvédi iroda partnere.
Szerző(k): K. Kiss GergelyKeveslik az állami vállalatok szakszervezetei a 2019-re vonatkozó 5 százalékos béremelést, amiről még 2017-ben állapodtak meg a munkáltatókkal. A BKV-nál pedig konkrét ajánlatra várnak a dolgozók.
Szerző(k): Vég MártonA munkatörvénykönyvének az éves túlórakeretet 400 óra emelő, rabszolgatörvényként emlegetett módosításától nem vár semmilyen változást Csaba László közgazdász, a Magyar Tudományos Akadémia és az Academia Europaea/London tagja. Szerinte a piac csak megüzente, hogy a cégek pártján áll, amivel folytatódhat a kormány néppárton belüli libikókázása. A magyar gazdaságról is sötét képet festett a Magyar Hangnak adott interjújában.
Szerző(k): Szabó Dániel
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
