munkavállaló

03.
07.
13:58
Koronavírus: hogy jár fizetés elharapózó járvány estén?

Koronavírus: hogy jár fizetés elharapózó járvány estén?

Milyen kötelezettsége van a munkáltatónak a járvány idején? Mely esetekben lehet és kell mentesíteni a munkavállalókat a munka alól? Mikor járhat betegszabadság és táppénz? A legfontosabb tudnivalókat Fehérváry Ákos, a Baker McKenzie munkajogi csoportot vezető nemzetközi partnere és Óváry-Papp Nóra, a csoport vezető ügyvédje gyűjtötte össze.

Szerző(k): Szabó Zsuzsanna
03.
05.
17:28
Megállapodtak: ennyivel nőnek a bérek a MÁV-nál

Megállapodtak: ennyivel nőnek a bérek a MÁV-nál

Megállapodás született a MÁV-nál az idei csoportszintű bérfejlesztésről, a vasúttársaság és az érdekképviseletek az egy évre kötött megállapodásban rögzítették, hogy a munkáltató 2020-ban átlagosan 10 százalékos keresetnövelést hajt végre - közölte a MÁV csütörtökön az MTI-vel.

Szerző(k): Szepesi Anita
03.
05.
07:08
"Ha Merkel nem segíti ki az autóipart, akkor a munkavállalóktól akarják beszedni a pénzt"

"Ha Merkel nem segíti ki az autóipart, akkor a munkavállalóktól akarják beszedni a pénzt"

Nincs válság az autóiparban, a krízishangulat kialakulása sokkal inkább egy összehangolt iparági pr-akció eredményének tekinthető. Ezzel a gyártóvállalatok célja, hogy többek közt a technológiaváltás és a klímavédelem miatt szükséges beruházások költségeit a munkavállalókra, a beszállítókra, illetve az államra hárítsák át - vélekedett a Napi.hu-nak adott interjújában Gerhard Stelzer, a legnagyobb német szakszervezeti szövetség, az IG Metall ingolstadti egységének politikai titkára.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
02.
28.
09:50
Koronavírus: mikor van valódi vis maior helyzet?

Koronavírus: mikor van valódi vis maior helyzet?

A koronavírus-járvány miatt Magyarországon is gyorsan nő azon társaságok száma, amelyek vis maiorra hivatkozva kívánnak a szerződéses kötelezettségeik alól mentesülni. A felelősség alóli mentesülést azonban mindig egyedileg kell vizsgálni, az adott szerződés vis maiorra irányadó rendelkezései alapján - figyelmeztet a BDO Legal Jókay Ügyvédi Iroda.

Szerző(k): Domokos László
02.
28.
09:35
Miközben a Lidlnél tolonganak, ezekből a boltokból kihullanak a dolgozók

Miközben a Lidlnél tolonganak, ezekből a boltokból kihullanak a dolgozók

Az elmúlt években a kisboltok számával együtt alkalmazottaik száma is csökkent, mégpedig öt év alatt 27 ezer fővel - kalkulál a KSH adatainak egybevetésével a Blokkkk.com. Eközben a nagyobb boltokban 20 ezer fővel nőtt az állományi létszám.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
02.
26.
13:19
Elemzők: tovább emelkedhetnek a keresetek

Elemzők: tovább emelkedhetnek a keresetek

Továbbra is erőteljes marad a bérnövekedés dinamikája, de lassulhat a tavalyihoz képest az MTI-nek nyilatkozó elemzők szerint.

Szerző(k): Domokos Erika
02.
26.
10:57
Több tízezerrel kevesebb szakképzett ember a magyar boltokban - ön is tapasztalja?

Több tízezerrel kevesebb szakképzett ember a magyar boltokban - ön is tapasztalja?

Egyre kevesebb a szakképzett munkaerő a kiskereskedelemben: öt év alatt 23 ezerrel csökkent a képzettek száma. Nagy a munkaerőhiány, de át is alakul a vásárlások rendje. Automatizálódik a boltos világ is - értékel a Blokkk.com.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
02.
25.
14:44
Fertőző beteg dolgozók a munkahelyen: ezt kötelező meglépni a munkaadónak!

Fertőző beteg dolgozók a munkahelyen: ezt kötelező meglépni a munkaadónak!

A téli influenzás időszakban általános jelenség, hogy a munkavállalók egy része betegen, sőt, lázasan is dolgozik, mert félti az állását vagy a munkateher, helyettesítési nehézségek miatt nem teheti meg, hogy otthonában gyógyuljon. Mindeközben nemcsak a munkavállaló, hanem a munkáltató érdeke is azt kívánná meg, hogy a lehető legrövidebb időn belül egészséges, kipihent, a munkájára koncentráló munkavállaló álljon rendelkezésre. Az adózóna.hu összegezte a vonatkozó szabályokat.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
02.
23.
16:41
Munkaerőpiac: így kaphat milliós jutalékot egy jó ajánlásért

Munkaerőpiac: így kaphat milliós jutalékot egy jó ajánlásért

Ma már kétszer annyi idő alatt sikerül betölteni egy üres állást, mint 2011-ben, a költségek pedig ez idő alatt megnégyszereződtek, most a hr-büdzsé 16 százaléka megy toborzásra. Ezen a problémán segít egy személyi ajánláson alapuló új fejlesztés, a Talentuno rendszer, amelyben a résztvevő közösségi toborzók akár egymilliós jutalékot is zsebre tehetnek ismerősük ajánlásával.

Szerző(k): Szepesi Anita