Megtartották A hugenották premierjét az Erkel Színházban, a hvg.hu tudósítása szerint a sztrájkkal fenyegetőző operaházi szakszervezetek mégsem tartják meg a munkabeszüntetést. A sztrájkkészültséget fenntartják.
Szerző(k): Domokos ErikaEgy becslés szerint a magyar gazdaságnak 50-70 milliárd forintba kerülne egy újabb munkaszüneti nap bevezetése, ettől függetlenül nem lefutott, hogy december 24-e nem lesz munkanap. További munkaszüneti napokat is ki lehet még találni.
Szerző(k): Komócsin SándorAz Európai Bizottság üdvözölte az Európai Tanács azon döntését, melyben jóváhagyta a szociális jogok európai pillérét és általános megközelítést fogadott el a munkavállalók kiküldetéséről szóló irányelv reformjáról.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaEgyre nagyobb szükség van az 55 év feletti munkavállalókra a magyar és az európai munkaerőpiacon, ez az elmúlt években tapasztalt tendencia adta a most zárult, Egészséges munkahelyet minden életkorban című kétéves kampány létjogosultságát, amelyet az Európai Munkavédelmi Ügynökség (EU-OSHA) koordinált - mondta Simon Attila, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért felelős helyettes államtitkára.
Szerző(k): Szász PéterA harmadik negyedévben 859 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére közel 7 ezer dolgozó béradatainak elemzése alapján, ez 17 százalékos növekedés a tavalyi év hasonló időszakában elért 734 forinthoz képest - közölte a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. az MTI-vel.
Szerző(k): K. Kiss GergelyMa már alig van olyan terület a gazdaságban, ahol nincs munkaerőhiány. De hol vannak a tartalékok, kikkel lehet lehet betölteni az állásokat, milyen jövőkép kínálkozik az álláspiacon? Többek között erről volt szó a Napi.hu hr-vezetők országos konferenciáján az első blokkban.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA magyar munkavállalók 27 százaléka vallja magát rendszeres megtakarítónak - ez messze elmarad a világszerte mért 39 százaléktól - derül ki az Aegon Nyugdíj-felkészültségi kutatásából.
Szerző(k): Domokos LászlóAz alacsony bérek egyik következménye a több ágazatban is megjelenő munkaerőhiány. Ez alól az állami cégek sem jelentenek kivételt. A béremelésben viszont az állami tulajdonú vállalatok rosszabbul teljesítenek, mint a gazdaság egyéb területein működő cégek. A Policy Agenda részletesen elemezte ezeket a vállalatokat, és megnézte, hogy hol van a legnagyobb probléma.
Szerző(k): K. Kiss Gergely