Minden felsőoktatási intézményben tisztázni kell, mire van igény − mondta a Napi Gazdaságnak Klinghammer István, az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) felsőoktatásért felelős államtitkára. Véleménye szerint az elbocsátás helyett szerencsésebb a fluktuáció szó használata. Valószínűleg a következő években is folytatódik a felvételizők számának csökkenése.
Szerző(k): Tóth KataTöbb mint 95 ezren jelentkeztek az idén szeptemberben induló alap-és mesterképzésekre, osztatlan mesterképzésekre valamint felsőoktatási szakképzésekre. Az előző két évhez viszonyított drasztikus csökkenés egyebek között demográfiai okokkal, és a hallgatói szerződések körüli sajtóbotrányokkal magyarázható – mondta Maruzsa Zoltán, az Emberi Erőforrások Minisztériuma (EMMI) felsőoktatásért felelős helyettes államtitkára.
Szerző(k): Tóth KataMindenáron való színvonalemelésre van szükség a felsőoktatásban – jelentette ki Klinghammer István, felsőoktatásért felelős államtitkár Szegeden.
Szerző(k): Tóth KataAláírták a hallgatói szerződésről szóló nyilatkozatot a Felsőoktatási Kerekasztal résztvevői. Az esemény utáni sajtótájékoztatón Balog Zoltán emberi erőforrás miniszter nem kívánt reagálni a Napi Gazdaság információjára, amely szerint több olyan budapesti „elitgimnázium” van, ahol az érettségizők 90-95 százaléka kíván a vizsgák után külföldre menni továbbtanulni.
Szerző(k): Tóth KataHúsz éven belül kellene ledolgozniuk az állami ösztöndíjas hallgatóknak tanulmányi idejüket - tartalmazza többek között a nemzeti felsőoktatási törvény módosítása, amelyet az emberi erőforrások minisztere pénteken nyújtott be a parlamentnek.
Szerző(k): Inforádió, MTIKutatási-, oktatási és szolgáltatási tevékenységük összehangolásával, egy Virtuális Intézet létrehozásával bővíti zöldenergia-ipar tudásbázisát közösen az elkövetkező két évben csaknem 1 milliárd 300 millió forintos pályázati forrásból öt hazai felsőoktatási intézmény, a Debreceni Egyetem, a Károly Róbert Főiskola, a Nyugat-Magyarországi Egyetem, a Pécsi Tudományegyetem és a Szegedi Tudományegyetem.
Szerző(k): Tóth KataA Deloitte nemzetközi felmérése szerint nem alkotnak homogén csoportot az úgynevezett „Y generáció” tagjai (azaz a 80-as évek végén, illetve a 90-es évek elején születettek), mert eltérően viszonyulnak a munkához és másként ítélik meg a munka és a szabadidő optimális egyensúlyát.
Szerző(k): Tóth KataA hallgatók szerződés helyett nyilatkozatot írnának alá, két gyermekkel már elkerülhető lenne a tanulmányi költség visszafizetése. A végzés után 10-12 év alatt kell ledolgozni magyar vállalatoknál a tanulmányokra fordított időt.
Szerző(k): MTI
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
