A jelenlegi gazdasági helyzetben várhatóan megnő az aktív álláskeresők száma, a felszabadult munkaerőt pedig a kkv-szektor szippanthatja majd fel. Ez jó lehetőség a cégeknek a minőségi cserékhez, de ehhez a vonzó fizetés mellett több extra is szükséges. Mindez persze csak a realitás keretein belül, a nagypénzes szerződések eltűnnek.
Szerző(k): Molnár CsabaNémetországban egyre többen veszítik el a kedvüket a munkától a Yougov közvélemény-kutató intézet felmérése szerint, amit a HDI biztosító idézett a kedden publikált éves foglalkoztatási tanulmányában.
Szerző(k): Domokos LászlóNagyszabású kísérlet zajlik Nagy-Britanniában a négynapos munkahét hatékonyságáról: 73 vállalat és több mint háromezer munkavállaló vesz részt benne a legkülönfélébb területekről. A projektben résztvevő cégek fele szerint nem csökkent, éppenhogy javult a termelékenység, a dolgozók pedig kiegyensúlyozottabbak, kevesebbet hibáznak és jobban tudnak együttműködni a munkájuk során.
Szerző(k): Nagy MartinEgyelőre nem lesz több Pixelbook, a Google kiszáll a laptopok piacáról.
Szerző(k): Csernátony CsabaTartósan beépült az otthoni munkavégzés a vállalatok foglalkoztatási gyakorlatába és a munkavállalók alkalmazási elvárásaiba a müncheni ifo gazdaságkutató intézet 27 országban végzett felmérése alapján.
Szerző(k): Domokos LászlóA cégek álláshirdetéseiből és az azokra adott különböző kommentárokból igyekszik egy japán alapkezelő olyan információkat szerezni, hogy melyik vállalat részvényeit érdemes vásárolni. Az elemzők egyre elkeseredettebben kutatnak új információforrások után, miután szigorítottak a cégekkel való párbeszéden.
Szerző(k): Lovas-Romváry AndrásA négynapos munkahét bevezetése szükséges lehet, ezt egyre több szempont indokolhatja, bár ágazatonként eltérően valósulhat meg - hangzott el a Magyar Közgazdasági Társaság (MKT) munkaügyi szakosztályának online kerekasztal-beszélgetésén, csütörtökön. Vannak már olyan hazai cégek, amelyek alkalmazzák a heti négy napos munkahetet.
Szerző(k): Domokos ErikaA koronavírus-járvány kirobbanásnak hónapjai óta először fordul elő, hogy a Magyarországon működő vállalatok közül többen terveznek elbocsátást, mint létszámnövelést - derül ki a ManpowerGroup friss előrejelzéséből.
Szerző(k): Domokos László
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
