A Z generáció beintett a régi munkahelyi szabályoknak – kiderült, mit akarnak valójában
Nem az irodai hűség a Z generáció erőssége – hanem a fejlődés, a kíváncsiság és a szabadság. A legfiatalabb munkavállalók újraírják a karrierépítés szabályait, miközben továbbra is vágynak a biztonságra és az egyensúlyra.
Szerző(k): Kreivich Orsolya
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
