A Magyarországon élő vagy dolgozó beoltott külföldiek nem kapnak hazai védettségi igazolványt - írja az Azonnali.hu, amely szerint az uniós polgárok ilyen módon való hátrányos megkülönböztetése egyértelműen EU-jogba ütközik. Kérdéseikre sem a kormány, sem a belügyminisztérium, sem az operatív törzs nem válaszol.
Szerző(k): Szász PéterLengyelországban egyelőre nincs olyan szabályozás, amely lehetővé tenné, hogy a munkavállalók munkaidőben elmenjenek beoltatni magukat egy olyan vakcinával, amit nem kötelezően kapnak.
Szerző(k): Barabás JúliaKényszerszabadságra küldi több mint 700 alkalmazottját a bukaresti repülőtereket üzemeltető állami vállalat, mivel a járvány idején 75 százalékkal csökkent az utasforgalom – közölte szerdán a vállalat.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaMinden munkatársának, a töltőállomásokon dolgozóknak is felajánlja a Mol Nyrt. a Sinopharm-vakcinát - tájékoztatta a vállalat hétfőn az MTI-t.
Szerző(k): Domokos ErikaA munka világa a pandémia hatására végérvényesen és visszafordíthatatlanul megváltozik. 2020-ban munkaadó és munkavállaló egyaránt ízelítőt kapott a változás fő irányaiból. E tapasztalatok alapján kell újraértelmezni és tudatosan alakítani a munka világát.
Szerző(k): Molnár CsabaMit lehet tenni akkor, ha egy munkavállaló nyíltan osztja meg a koronavírus létezését vagy annak súlyát megkérdőjelező nézeteit, illetve a védelmi intézkedéseket feleslegesnek vagy túlzónak tartja? A jogi szakértő szerint ez - bizonyos esetekben - jogszerű felmondási ok is lehet a munkáltató részéről.
Szerző(k): Domokos ErikaCsökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban a múlt héten, hétről hétre egyre kevesebb munkavállalót bocsátanak el, és egyre több új munkahely jön létre, ahogy a járvány utáni újrainduló gazdaság utat enged a felgyülemlett keresletnek - írja az MTI.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaMesterséges intelligenciával üzemelő coach-ok jönnek, krízisálló gondolkodásmódok mennek, ami viszont nem változott, az a vezető szerepe és jelentősége a szervezetben. Minden korábbinál fontosabbá vált egy közös vezetői nyelv kialakítása és aktív használata a szervezetekben – állapították meg a Milton Friedman Egyetem és a Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ) közös konferenciasorozatának legutóbbi rendezvényén az előadók.
Szerző(k): Economx