Sok kérdést felvet, ha a nyugdíjasokat visszafoglalkoztatják az új szövetkezetek. Több negatív hatástól tartanak a szakértők, például az egészségi kockázatoktól az idősek esetében, ezért egyetemi kutatók vizsgálhatják a körülményeket.
Szerző(k): Szabó DánielMegváltoztatnák a lengyelek a munkásmozgalom régi követelését, miszerint napi nyolc óra munka mellé, nyolc óra pihenésnek és nyolc óra szórakozásnak kell társulnia.
Szerző(k): Barabás JúliaEgyre komolyabb megfigyelő- és ellenőrző rendszerek terjednek Kínában, a kormány által támogatott legújabb projektben a munkavállalók agytevékenységét és kognitív állapotát figyelik munka közben - írja a 444.hu.
Szerző(k): Szepesi AnitaMegugrottak a toborzási kiadások és munkaerőhiány van a munkaerő-közvetítő cégeknél is, ami béremelést kényszerít ki és további költségnövekedést okoz náluk. Segítségükre azonban ma már a legnagyobb multiknak is szüksége van, hiszen a dolgozóhiány és a fluktuáció miatt csöndben beruházások maradnak el.
Szerző(k): K. Kiss GergelyVédett korban lévő munkavállalók esetén a munkáltatót terhelő kötelezettségek szigorúbbak az általánoshoz képest. A munka törvénykönyve ide vonatkozó szabályai azt hivatottak biztosítani, hogy a védett korú munkavállaló jogviszonya – lehetőleg az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig – fennmaradjon. Mikor lehet felmondani és milyen kizáró okok vannak? - Az adózóna.hu szakértője válaszolt a kérdésekre
Szerző(k): K. Kiss GergelyA nyugdíjas-szövetkezetek létszáma megközelítette a 22 ezret, a belépők főként a kiskereskedelemben ügyködnek, de a vállalatok szakmunkásokat is keresnek. Nőhet a szövetkezeti tagok jövedelme.
Szerző(k): Komócsin SándorA korunk egyik jelenségét, a gig economy munkavállalását sokan egy innovatív, "diszruptív", forradalmi változásnak tartják, amelyet jobb, ha nem is bolygatunk, mert csak ártunk az innovációnak. Mások viszont ezt az egészet kizsákmányoló jellege miatt úgy ahogy van, betiltanák. Kinek van igaza, és mit kellene ezzel a helyzettel kezdeni? A téma egyik szakértőjével, Jeremias Prassl, az Oxfordi Egyetem docensével beszélgettünk, aki e jövőt feszegető kérdésekben érdekes megállapításokra jutott.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaA 2017. december-2018. februári időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 441 ezer fő volt, 70 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A 15-64 évesek foglalkoztatási rátája 69 százalékra emelkedett. A férfiakat magasabb foglalkoztatási szint jellemezte, mint a nőket, és esetükben a javulás mértéke is nagyobb volt - közölte a KSH.
Szerző(k): Szepesi Anita
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
