Egyre élesebb küzdelem folyik a Suzuki autógyár vezetősége és a cégnél is tagokkal rendelkező Vasas Szakszervezet között: a menedzsment továbbra is úgy véli, nem kell beengedni a vállalat területére az érdekvédőket. A cégnél is egyre nagyobb számban jelennek meg a kiszolgáltatott helyzetben lévő vendégmunkások.
Szerző(k): Komócsin SándorKönnyű most érettségivel is munkát találni, de az igazán jó fizetéshez általában kell a diploma - tudta meg a Magyar Nemzet egy friss kutatásból.
Szerző(k): Szabó DánielMásodszor szervez közösen állásbörzét a Stratégiai és Közszolgáltató Társaságok Országos Szövetsége (STRATOSZ), Budapest Főváros Kormányhivatala és a MÁV-csoport; a szerdai rendezvényen 31 vállalat, rendvédelmi és honvédelmi szervezet több mint 2200 betölthető állást kínál a munkavállalóknak - közölték a szervezők az MTI-vel.
Szerző(k): Szepesi AnitaEgy kutatás szerint jelentős a lemorzsolódás az egyetemi alapképzésben: a hallgatók 40 százaléka megszakítja tanulmányait. Sok cég kifejezetten hajt az egyetemista munkaerőre, főként az informatikai és a gazdasági szakokra jellemző, hogy egy vonzó álláslehetőség elcsábítja a diákokat. A cégeknek ebben nagy a felelőssége, hiszen pillanatnyilag talán jó ötletnek tűnik pénzt keresni a tanulás helyett, de a karrierterveket erősen befolyásolhatja a diploma hiánya - hívja fel a figyelmet a DXC Technology Hungary vállalat, amely szintén foglalkoztat diákokat.
Szerző(k): Szepesi AnitaÓriási tempóban nő a külföldi vendégmunkások száma Magyarországon, ám mivel kicsit nyugatabbra sokkal jobban kereshetnek, nehéz lesz megtartani őket.
Szerző(k): Komócsin SándorMinimálisra csökkent az újonnan érkező külföldi EU-munkaerő hozzájárulása a nagy-britanniai munkavállalói állomány bővüléséhez a brit EU-tagságról tartott népszavazás óta - írja az MTI, mely emlékeztet, hogy 2016 júniusában a résztvevők szűk, 51,89 százalékos többsége voksolt a kilépésre. A szavazás előtt a távozáspártiak kampányában hangsúlyos volt a bevándorlás kérdése.
Szerző(k): Szabó DánielRomániában kampányt indítanak az életkori alapon folyó diszkrimináció ellen, miután egyes ágazatokban már a negyvenes éveikben járó embereket sem veszik fel, mondván: "túlságosan idősek". Eközben gigantikusra nő a hiányzó munkaerő nagysága.
Szerző(k): Barabás JúliaMind az Európai Unió egészében, mind az euróövezetben nőtt a betöltetlen munkahelyek aránya a múlt év negyedik negyedében - mutatják az Eurostat adatai.
Szerző(k): Szepesi Anita
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
