Szeptemberben a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 708 ezer, a július-szeptemberi három hónapban 4 millió 712 ezer volt, ami 49 ezerrel több, mint az előző év azonos időszakában.
Szerző(k): Horváth TiborA nagy jegybankok egymás után hozzák a történelmi, nagyobbnál nagyobb kamatemelési döntéseket miközben kétségbeesetten küzdenek a szűnni nem akaró infláció ellen. Ez a dolguk, nincs is más lehetőségük, viszont egyre nagyobb a kockázata annak, hogy mindennek a járulékos hatása egy globális recesszió lesz, aminek beláthatatlanok a társadalmi következményei.
Szerző(k): Rácz GergőSajnálatos módon úgy tűnik, hogy immáron a foglalkoztatási várakozások is romlanak Magyarországon, azaz a vállalatok nem igazán terveznek munkaerő-felvételt, párhuzamosan üzleti várakozásaik romlásával.
Szerző(k): Komócsin SándorA tél közepén jön az igazi feketeleves a szállodáknak, ugyanis sok vállalkozásnak akkor jár le az energiaszállítási szerződése, és kérdés, hogy milyen áron tudnak majd új megállapodást kötni.
Szerző(k): Komócsin SándorBár már érezhetők a gazdasági lassulás hatásai a német gazdaságban, októberben mégis csökkent a munkanélküliség. A foglalkoztatottság növekedését már nem az Ukrajnából érkező menekültek hajtották.
Szerző(k): Szabó DánielAz amerikai gazdasági növekedés a harmadik negyedévben a vártnál jobban élénkült a kereskedelmi deficit folyamatos csökkenése közepette. Az előjelek viszont már nem ilyen kedvezők: a Federal Reserve agresszív kamatemelései visszafogták a fogyasztói kiadásokat.
Szerző(k): Szabó DánielA KSH adatai szerint a munkanélküliségi ráta Észak-Magyarországon volt a legmagasabb, ahol elérte a 6 százalékot, a Közép-Dunántúlon pedig a legalacsonyabb, ahol 1,9 százalékos munkanélküliséget mértek. A munkakeresés átlagosan több mint 9 hónapig tart.
Szerző(k): Koncsek RitaEgyre jobban félnek a dolgozók a munkahelyük megszűnésétől, de egyre inkább hajlandók költözni is a magyar munkavállalók egy jobb állásért. Mindez pedig nyomást helyez a cégekre, hogy olyan juttatásrendszereket dolgozzanak ki, amelyeket az emberek értékelnek is, mert ez egyszerre segíthet a toborzásban és a meglévő munkavállalók megtartásában.
Szerző(k): Szabó Dániel
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
